En elefant glemmer aldrig... Jeg har efterhånden nået en alder, hvor jeg har set flere ministerrokader og politisk nepotisme, end jeg har set gode film i biografen. Danmark er et fascinerende land, et demokrati, med love og regler for alt, på nær... "virkeligheden". Hvis du vil køre en bus for Movia, så bliver du kørt gennem vridemaskinen. Du skal have dit store kørekort, du skal have din erhvervsuddannelse, du skal have en lægeattest, der beviser, at dit hjerte slår, og dit syn er skarpt - der er regler og krav, for vi overlader ikke en bus med 40 passagerer til hvem som helst. - Men så vender vi blikket mod Christiansborg. Her taler vi om folk, der forvalter milliarder – dine penge, mine penge, sygehusene, forsvaret og Statskassen, hele molevitten og hvad er kravene... der er overhovedet ingen. Du kan gå direkte fra statskundskab i skolen, tage en hurtig tur gennem partiet og bum - så kan du blive justitsminister. Du behøver end ikke blot ane, hvordan en lov bliver strikket sammen i virkeligheden, så længe du kan læse op fra et talepapir uden at kigge for meget ned. Det er det eneste sted i verden, hvor man kan blive 'chef' for et område, man aldrig har arbejdet i eller aldrig haft et job. En 50-årig tømrer ville blive grinet ud af kommunen, hvis han søgte job som overkirurg, men en socialdemokrat kan gå fra Transport til Skat på en eftermiddag, som om det bare var et spørgsmål om at skifte kontorstol. Og lad os ikke glemme 'pensionen'. Det er her, det for alvor lugter. Hvis du sidder på en stol i folketinget i 365 dage, så har du vundet spillet og så er du sikret en klækkelig pension resten af dit liv, fra den dag du fylder 60 år. Mens vi andre slider for at nå pensionsalderen, der bliver skubbet længere og længere væk, så sidder de derinde og tæller dage. 'Bare seks måneder mere, så er eftervederlaget hjemme. Det er over 700.000 kroner for at pakke sine ting og gå. Det er ikke politik; det er en lukket medlemsklub, hvor vi betaler kontingentet. Siden 1970 har vi haft næsten 400 af dem - Med hånden på hjertet: Hvor mange af dem har nogensinde haft en rigtig chef? Hvor mange har prøvet at få en fyreseddel, fordi de ikke var dygtige nok til deres job? Det ligner mest af alt en kort sketch i et teaterstykke hvor den værste straf er en “næse” og bliver rokeret rundt og flyttet fra rampelyset en stund. Det er åbenlyst danmarkshistoriens største svindelnummer. Vi (befolkningen er ført bag lyset) og vi har gjort det til en karriere at være ufaglært leder for de professionelle. Vi sætter folk, der aldrig har ejet en virksomhed, til at styre erhvervslivet. Folk, der aldrig har haft en patient i hænderne, til at styre sundhedsvæsnet... og bliver der ballade lader de EU tage over. Det er som at sætte en mand, der aldrig har set en bus, til at køre den – og så undrer vi os over, at vi alle sammen ender i grøften, mens chaufføren stiger ud med en livslang pension i baglommen. Vi er en flok elefanter der bare tramper rundt og vi glemmer aldrig, men hvor når har vi fået nok til at sige STOP - Inspirationen er kommet udefra, men det gør ikke den store forskel, bak op og tag stilling! Du er velkommen til at like og kommentere✍️ mine indlæg. #Socii Klik her: #OleVagnkjær for at se flere af mine indlæg.

Dimission i KUs smukke festsal for nye kandidater i Sundhed, Sundhed og Informatik, og Folkesundhedsvidenskab.

Vil du lede rammerne for fremtidens sundhedsforskere? 🎓🔬 Aarhus University søger en afdelingsleder til ph.d.~administrationen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Her får du ansvar for en administration der servicerer ca. 750 ph.d.~studerende, 400 vejledere og afvikler 150 ph.d.~kurser årligt. En central ledelsesrolle i en kompleks organisation, hvor du både leder mennesker og udvikler professionelle, serviceorienterede sagsgange 👥 Din rolle: ~ Daglig ledelse af 11 engagerede medarbejdere med fokus på trivsel og udvikling via MUS, 1:1 og løbende feedback ~ Sikre sammenhængende og regeloverholdende sagsgange fra indskrivning til forsvar og afslutning af ph.d.~forløb 📋 ~ Driftsledelse: effektiv administrativ understøttelse, kompetencer i spil og løbende optimering og standardisering ~ Tæt samarbejde med ph.d.~skolelederen, fagmiljøerne og lederteams på tværs af universitetet ~ HR~opgaver for universitetsansatte ph.d.~studerende Vi forestiller os, at du: ~ Har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og motiveres af personale~ og driftsledelse ~ Har en videregående uddannelse og solid baggrund inden for offentlig administration – gerne fra universitetssektoren ~ Er beslutningsdygtig, handlekraftig og kommunikerer tydeligt på både dansk og engelsk ✍️ ~ Er serviceminded, imødekommende og skaber et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø ~ Erfaring med ph.d.~området er en fordel, men ikke et krav Du får: En nøglerolle i Graduate School of Health med stor indflydelse på ph.d.~skolens udvikling Professionelt og hjælpsomt miljø med engagerede kolleger Mulighed for at sætte retning for administrativ understøttelse af forskningen Ansættelse pr. 1. november 2026 eller tidligere, fuldtid i Aarhus Klar til at skabe stærke rammer for sundhedsvidenskabelig forskning? Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3091765/ #Afdelingsleder #PhDAdministration #AarhusUniversitet #AU #Health #Ledelse #OffentligAdministration #Universitet #Aarhus #LedigtJob

Jeg er også en af dem, der forlod jobbet i et omsorgsfag på grund af stress og depression. Jeg har nu ingen diagnose, men det var heller ikke så almindeligt dengang. Flere får diagnoser nu, men samfundet og verden har også ændret sig, siden jeg blev færdiguddannet i 1984. Mere viden, flere pauser og kortere arbejdsdage kunne måske være hjælpsomt. Hverken medarbejdere, klienter eller arbejdspladser har “råd til” at miste gode medarbejdere, der bare behøver en lidt anderledes arbejdsdag…..🙏 https://www.information.dk/debat/2026/07/sundhedsvaesenet-slider-talstaerke-neurodivergente-personale?kupon=eyJpYXQiOjE3ODM5MjY0MjMsInN1YiI6IjY4NzI6ODQxMTA0In0.0kJdJ_nDJ7DOqyF5j5ABSQ

🔄 Genopslag: Vil du arbejde med udvikling, kvalitet og forbedringer i sundhedsvæsenet? Region Syddanmark genopslår stillingen som AC~fuldmægtig til Fællesfunktionen for Den Syddanske Forbedringsmodel, hvor du bliver bindeled mellem strategiske indsatser og praksis ude på enhederne. Du får en varieret rolle med sekretariatsbetjening, procesledelse, læringsaktiviteter, ledelsesinformation og formidling – i et stærkt fagligt miljø med fleksible rammer og base i Vejle. Et godt match for dig med erfaring fra stabs~, udviklings~ eller uddannelsesopgaver, der kan skabe flow uden at drukne alle i procesmudder. Læs mere og ansøg her: https://jobbank.dk/job/3064406/ 📍 Arbejdssted: Regionshuset i Vejle 📅 Tiltrædelse: 1. september #udvikling #kvalitet #sundhed #procesledelse #ViAnsætter #LedigStilling #AnsøgJob #Jobopslag

Vil du arbejde helt tæt på topledelsen i et af Danmarks mest markante fagforbund? 🩺📋 Dansk Sygeplejeråd (DSR) søger en konsulent til Stab og Analyse med ansvar for ledelsesbetjening og koordinerende opgaver for vores administrerende direktør og to politiske næstforpersoner. Her får du indblik i maskinrummet og er med til at sikre, at direktion og politisk ledelse kan varetage sygeplejerskernes interesser bedst muligt 👥 Dine opgaver: ~ Kalenderstyring og kvalitetssikring af mødeforberedelse for direktion og næstforpersoner ~ Udarbejde dagsordener, oplæg, præsentationer og indstillinger ✍️ ~ Agere kontaktperson til ledelsen og koordinere internt/eksternt ~ Projektledelse på mindre projekter og tværgående samarbejdsopgaver ~ Sekretariatsunderstøttelse ved events og ad hoc~opgaver De forestiller sig, at du: ~ Brænder for ledelsesbetjening og kan skabe overblik under pres ~ Er stærk organisatorisk og kommunikativ på dansk og engelsk ~ Har en samfundsvidenskabelig uddannelse – nyuddannet eller med få års erfaring 🎓 ~ Er diskret, pålidelig og god til at danne relationer ~ Kendskab til fagbevægelsen, sundhedsvæsnet eller politiske organisationer er et plus Du får: En central rolle i det nyetablerede team Stab og Analyse med 6 konsulenter, 1 student og teamchef Grundig introduktion til jobbet og organisationen Åbent kontorlandskab på Sankt Annæ Plads midt i København 🏛️ 37 timer pr. uge med intern overenskomst, attraktiv kantine og aktiv personale~, kunst~ og idrætsforening Klar til at blive bindeleddet mellem analyse, strategi og politisk ledelse hos DSR? Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3058337/ #Ledelsesbetjening #Konsulent #DanskSygeplejeråd #DSR #Fagforbund #København #Projektledelse #Samfundsvidenskab #StabOgAnalyse #LedigtJob

<h2>😥 Man mister troen på at få hjælp, siger skuespiller Brian Lykke om datters forløb i psykiatrien.</h2>Hans datter har været i behandling i sundhedsvæsenet i seks-syv år, og familien kan ikke forstå hvordan der efter så lang tid stadig bliver stillet de samme rutine spørgsmål. Sover du dårligt om natten? Ser du for meget skærm? Spiser du ordentligt? De spørgsmål er blevet stillet til Brian Lykkes datter rigtig, rigtig mange gange og han bliver fyldt med følelsen af frustration og afmagt hver gang. - Man mister troen på, at man kan få hjælp, og man mister tilliden til autoriteten i det system, fortæller Brian Lykke i 'Go' morgen Danmark'. <h2>" Det er systemer, der åbenlyst ikke taler sammen</h2>Brian siger Lykke, skuespiller og komiker. #Socii #tillid #psykiatrien

Dagens Arne : Det tog mig ti år at gennemgå uddannelsen til gedehyrde. Der var så meget man skulle lære. Fløjtespil, klovskæring, konfliktløsning for bukke malkning, sikker fjernelse af små lorteklumper fra sammenfiltrede halehår. Da jeg stod med mit eksamensbevis i hånden begyndte jeg at tænke på beskæftigelsesmulighederne. Det var begrænset hvor mange åbninger der var for gedehyrder inden for sundhedsvæsenet og i folkeskolen. Der var ingen ledige stillinger i Frederiksberg Have eller Fælledparken. Men hellere død end rådvild, så jeg oprettede virksomheden Goatlight Aps. og så var jeg iværksætter. Konceptet var ganske ligetil: Find din indre ged. Jeg sad i lotusstilling på en pude og spillede på panfløjte mens midaldrende kvinder vuggede følsomt. I brægende flokke fulgte de mig ud ad døren. De sidste sommerdage slog vi os ned i Kongens Have. Vi legede Store Bukke Bruse og Blindebuk Med satyrsmil slæbte jeg af med en fed og smilende forstadsfrue og indviede hende i bacchantiske riter bag en busk med kyske snebær. ©Arne Herløv Petersen

🏥 Er du en erfaren leder med passion for faglig organisering og mennesker? Dansk Sygeplejeråd (DSR) søger en ny kredschef til Kreds Syddanmark – en af landets største fagforeningskredse med over 16.000 medlemmer 👇 Her får du en central lederrolle med reel indflydelse på, hvordan DSR Kreds Syddanmark navigerer i fremtidens sundhedsvæsen 🌱 Som kredschef får du: 👥 Personaleansvar for 21 medarbejdere med vidt forskellige faglige baggrunde 💼 Det overordnede ansvar for kredskontorets daglige drift og økonomi 🤝 Et tæt samarbejde med den politiske ledelse om at omsætte visioner til praksis 🚀 Mulighed for at drive organisationsudvikling og nye teknologiske initiativer De leder efter dig, der: 🎓 Har en videregående uddannelse og solid erfaring med personaleledelse 🧭 Har erfaring med ledelse i politisk styrede organisationer 💡 Er analytisk stærk og kan omsætte strategi til konkrete resultater 🗣️ Kommunikerer klart og åbent – og skaber engagement gennem forandringer ⚖️ Kan balancere langsigtede mål med den daglige drift Kendskab til sygeplejefaget er en fordel – men ikke et krav 👌 Du træder ind i et kompetent og engageret team, der brænder for sygeplejerskernes sag og har stor faglig stolthed 🙌 Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3025396/ #Ledelse #Kredschef #DanskSygeplejeråd #DSR #Syddanmark #Fagforening #Sundhed #Personaleledelse #JobOpslag #Danmark #Karriere #Organisationsudvikling

Der er et borgerforslag lige nu, som fortjener langt mere opmærksomhed. Det handler om noget helt grundlæggende: Danskernes sundhedsdata og vores ret til selv at bestemme over dem. I dag bruges Sundhedsplatformen i Region Hovedstaden og Region Sjælland. Det er et system leveret af det amerikanske firma Epic Systems, og der har været tilfælde, hvor følsomme patientdata er blevet overført til USA i forbindelse med brug og support. Det betyder, at danske patientdata i visse situationer kan være underlagt amerikansk lovgivning. Det er ikke godt nok. Vi taler om nogle af de mest følsomme oplysninger, der findes: vores helbred, vores sygdomshistorik og vores behandlinger. De bør selvfølgelig være beskyttet under dansk og europæisk lovgivning. Samtidig er Sundhedsplatformen et dyrt og tungt system, som år efter år koster milliarder og stjæler tid fra læger og sygeplejersker, tid som burde bruges på patienterne. Og så er der en vigtig pointe, som alt for sjældent bliver sagt højt: Systemet er udviklet til et amerikansk sundhedssystem med stort fokus på registrering og afregning. Det giver arbejdsgange, som ikke altid passer til et dansk, skattefinansieret sundhedsvæsen, og som i praksis betyder mere tid foran skærmen og mindre tid med patienterne. Borgerforslaget lægger op til: • Ét fælles nationalt journalsystem • Under dansk og europæisk lovgivning • Uden overførsel af data til USA • Mere tid til patienter, mindre tid foran skærmen • Bedre brug af skattekroner Det er sund fornuft. Det er bedre patientsikkerhed. Og det er et vigtigt skridt mod reel digital suverænitet. Trods modstand og tøven i Danmark ser vi heldigvis flere europæiske lande bevæge sig i retning af større kontrol med egne data og mindre afhængighed af udenlandske systemer. Danmark bør ikke halte bagefter. 👉 Støt borgerforslaget her: https://www.borgerforslag.dk/se-og-stoet-forslag/?Id=FT-23074 Digital suverænitet er ikke en luksus. Det er en nødvendighed.