• Status på Jordens Helbred 2026
    - Konklusionerne i 2026-rapporten er en rystende påmindelse om, at vi er ved at miste kontrollen over vores eget livsgrundlag.

    Planetary Health Check 2026 er landet – og det er ikke bare en rapport.
    Det er en videnskabelig "blodprøve" af vores planet, og resultaterne kræver øjeblikkelig strategisk handling.

    Vi har nu overskredet 7 ud af 9 planetære grænser. Det betyder, at de systemer, vi tager for givet, er under kritisk pres:

    1) Havets kemi svigter
    Havforsuring har nu krydset den kritiske grænse.
    2) Amazonas på vippen
    Vores vigtigste kulstofdræn risikerer at kollapse og blive til savanne.
    3) Kemisk blindgyde
    Produktionen af nye syntetiske stoffer vokser hurtigere, end vi kan vurdere risiciene.

    Dette er ikke kun et miljøspørgsmål – det er en fundamental trussel mod økonomisk stabilitet, fødevaresikkerhed og globale forsyningskæder.

    At bygge modstandskraft (resilience) er ikke længere et "nice-to-have" ESG-projekt.
    Det er en nødvendighed for at sikre langsigtet værdiskabelse.

    Transformation/omstilling er den eneste vej frem.


    Youtube gennemgang med Johan Rockström
    https://youtu.be/LnpEiDq4HBE?si=s-NumQU3Zy34asF6
    Status på Jordens Helbred 2026 - Konklusionerne i 2026-rapporten er en rystende påmindelse om, at vi er ved at miste kontrollen over vores eget livsgrundlag. Planetary Health Check 2026 er landet – og det er ikke bare en rapport. Det er en videnskabelig "blodprøve" af vores planet, og resultaterne kræver øjeblikkelig strategisk handling. Vi har nu overskredet 7 ud af 9 planetære grænser. Det betyder, at de systemer, vi tager for givet, er under kritisk pres: 1) Havets kemi svigter Havforsuring har nu krydset den kritiske grænse. 2) Amazonas på vippen Vores vigtigste kulstofdræn risikerer at kollapse og blive til savanne. 3) Kemisk blindgyde Produktionen af nye syntetiske stoffer vokser hurtigere, end vi kan vurdere risiciene. Dette er ikke kun et miljøspørgsmål – det er en fundamental trussel mod økonomisk stabilitet, fødevaresikkerhed og globale forsyningskæder. At bygge modstandskraft (resilience) er ikke længere et "nice-to-have" ESG-projekt. Det er en nødvendighed for at sikre langsigtet værdiskabelse. Transformation/omstilling er den eneste vej frem. Youtube gennemgang med Johan Rockström https://youtu.be/LnpEiDq4HBE?si=s-NumQU3Zy34asF6
    Like
    Sad
    2
    3 Kommentarer 2 Delinger 816 Visninger
  • Og hører vi nogensinde noget om det i Danmark?

    Jeg opfatter det ikke som bred viden, dog er der lidt støj omkring Parkinsons...

    Ifølge en ny analysen tyder det på, der årligt er 11.000 pesticidrelaterede dødsfald blandt landmænd. (På hele kloden)

    https://www.frontiersin.org/journals/public-health/articles/10.3389/fpubh.2026.1825899/full
    Og hører vi nogensinde noget om det i Danmark? Jeg opfatter det ikke som bred viden, dog er der lidt støj omkring Parkinsons... Ifølge en ny analysen tyder det på, der årligt er 11.000 pesticidrelaterede dødsfald blandt landmænd. (På hele kloden) https://www.frontiersin.org/journals/public-health/articles/10.3389/fpubh.2026.1825899/full
    Frontiers | Worldwide unintentional acute pesticide poisonings: reassessing the occupational and non-occupational burden
    BackgroundHuman poisoning by pesticides has long been seen as a severe public health problem. As early as 1990, a task force of the World Health Organization...
    Like
    Sad
    2
    0 Kommentarer 0 Delinger 534 Visninger
  • Vil du lede rammerne for fremtidens sundhedsforskere?

    Aarhus University søger en afdelingsleder til ph.d.~administrationen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Her får du ansvar for en administration der servicerer ca. 750 ph.d.~studerende, 400 vejledere og afvikler 150 ph.d.~kurser årligt.

    En central ledelsesrolle i en kompleks organisation, hvor du både leder mennesker og udvikler professionelle, serviceorienterede sagsgange

    Din rolle:
    ~ Daglig ledelse af 11 engagerede medarbejdere med fokus på trivsel og udvikling via MUS, 1:1 og løbende feedback
    ~ Sikre sammenhængende og regeloverholdende sagsgange fra indskrivning til forsvar og afslutning af ph.d.~forløb
    ~ Driftsledelse: effektiv administrativ understøttelse, kompetencer i spil og løbende optimering og standardisering
    ~ Tæt samarbejde med ph.d.~skolelederen, fagmiljøerne og lederteams på tværs af universitetet
    ~ HR~opgaver for universitetsansatte ph.d.~studerende

    Vi forestiller os, at du:
    ~ Har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og motiveres af personale~ og driftsledelse
    ~ Har en videregående uddannelse og solid baggrund inden for offentlig administration – gerne fra universitetssektoren
    ~ Er beslutningsdygtig, handlekraftig og kommunikerer tydeligt på både dansk og engelsk
    ~ Er serviceminded, imødekommende og skaber et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø
    ~ Erfaring med ph.d.~området er en fordel, men ikke et krav

    Du får:
    En nøglerolle i Graduate School of Health med stor indflydelse på ph.d.~skolens udvikling
    Professionelt og hjælpsomt miljø med engagerede kolleger
    Mulighed for at sætte retning for administrativ understøttelse af forskningen
    Ansættelse pr. 1. november 2026 eller tidligere, fuldtid i Aarhus

    Klar til at skabe stærke rammer for sundhedsvidenskabelig forskning?

    Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3091765/

    #Afdelingsleder #PhDAdministration #AarhusUniversitet #AU #Health #Ledelse #OffentligAdministration #Universitet #Aarhus #LedigtJob
    Vil du lede rammerne for fremtidens sundhedsforskere? 🎓🔬 Aarhus University søger en afdelingsleder til ph.d.~administrationen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Her får du ansvar for en administration der servicerer ca. 750 ph.d.~studerende, 400 vejledere og afvikler 150 ph.d.~kurser årligt. En central ledelsesrolle i en kompleks organisation, hvor du både leder mennesker og udvikler professionelle, serviceorienterede sagsgange 👥 Din rolle: ~ Daglig ledelse af 11 engagerede medarbejdere med fokus på trivsel og udvikling via MUS, 1:1 og løbende feedback ~ Sikre sammenhængende og regeloverholdende sagsgange fra indskrivning til forsvar og afslutning af ph.d.~forløb 📋 ~ Driftsledelse: effektiv administrativ understøttelse, kompetencer i spil og løbende optimering og standardisering ~ Tæt samarbejde med ph.d.~skolelederen, fagmiljøerne og lederteams på tværs af universitetet ~ HR~opgaver for universitetsansatte ph.d.~studerende Vi forestiller os, at du: ~ Har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og motiveres af personale~ og driftsledelse ~ Har en videregående uddannelse og solid baggrund inden for offentlig administration – gerne fra universitetssektoren ~ Er beslutningsdygtig, handlekraftig og kommunikerer tydeligt på både dansk og engelsk ✍️ ~ Er serviceminded, imødekommende og skaber et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø ~ Erfaring med ph.d.~området er en fordel, men ikke et krav Du får: En nøglerolle i Graduate School of Health med stor indflydelse på ph.d.~skolens udvikling Professionelt og hjælpsomt miljø med engagerede kolleger Mulighed for at sætte retning for administrativ understøttelse af forskningen Ansættelse pr. 1. november 2026 eller tidligere, fuldtid i Aarhus Klar til at skabe stærke rammer for sundhedsvidenskabelig forskning? Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3091765/ #Afdelingsleder #PhDAdministration #AarhusUniversitet #AU #Health #Ledelse #OffentligAdministration #Universitet #Aarhus #LedigtJob
    0 Kommentarer 0 Delinger 2K Visninger
  • https://www.nbcnews.com/health/cancer/personalized-vaccine-melanoma-cut-risk-cancer-returning-five-years-rcna347424
    https://www.nbcnews.com/health/cancer/personalized-vaccine-melanoma-cut-risk-cancer-returning-five-years-rcna347424
    WWW.NBCNEWS.COM
    A personalized vaccine for melanoma cut the risk of cancer returning after five years
    If the vaccine is effective in a late-stage trial, it would be “paradigm-shifting,” one expert said.
    Wow
    1
    0 Kommentarer 0 Delinger 595 Visninger
  • Er den grønne omstilling død?

    Det korte svar på spørgsmålet er heldigvis et stort nej.



    Det står klart, efter Børsen Bæredygtig Summit 2026, hvor vi fik indsigt i ståstedet for den grønne omstilling, bæredygtighed og meget mere.



    De her skift, har det med at rykke meget hurtigt. Så kan man ende med at være bagefter

    Lars Fruergaard Jørgensen, formand, Healthcare Denmark



    Få højdepunkterne fra højdepunkter fra dette års Børsen Bæredygtig Summit i lyd og billeder her



    https://borsen.dk/summit-2026
    Er den grønne omstilling død? Det korte svar på spørgsmålet er heldigvis et stort nej. Det står klart, efter Børsen Bæredygtig Summit 2026, hvor vi fik indsigt i ståstedet for den grønne omstilling, bæredygtighed og meget mere. De her skift, har det med at rykke meget hurtigt. Så kan man ende med at være bagefter Lars Fruergaard Jørgensen, formand, Healthcare Denmark Få højdepunkterne fra højdepunkter fra dette års Børsen Bæredygtig Summit i lyd og billeder her https://borsen.dk/summit-2026
    BORSEN.DK
    Børsen Bæredygtig Summit 2026
    28. maj | Øksnehallen Den grønne dagsorden er i dag en grundlæggende præmis for virksomhedernes strategi. Samtidig skaber geopolitiske spændinger og energimarkeder i bevægelse et nyt og mere komplekst beslutningsrum.
    Like
    3
    0 Kommentarer 0 Delinger 1K Visninger
  • https://arstechnica.com/health/2026/05/your-doctors-ai-notetaker-may-be-making-things-up-ontario-audit-finds/?utm_source=bsky&utm_medium=social
    https://arstechnica.com/health/2026/05/your-doctors-ai-notetaker-may-be-making-things-up-ontario-audit-finds/?utm_source=bsky&utm_medium=social
    ARSTECHNICA.COM
    Your doctor’s AI notetaker may be making things up, Ontario audit finds
    Made-up therapy referrals, incorrect prescriptions among the common mistakes.
    Angry
    1
    0 Kommentarer 0 Delinger 532 Visninger