• Vil du være med til at tømme Københavns Kommune for papir?

    Københavns Kommune's Stadsarkiv søger studentermedhjælpere til et stort projekt: alle kommunens administrative papirarkiver skal afleveres, ordnes og bevares – arbejdet løber frem til slut 2027.

    Du kommer ind i et team med flere andre studenter og får hands~on erfaring fra Danmarks største stadsarkiv

    Dine opgaver:
    ~ Ordning, rensning og pakning af papirarkivalier
    ~ Etikettering og påpladslægning i magasin
    ~ Andre praktiske opgaver som affaldssortering

    Vi forestiller os, at du:
    ~ Er bachelor~ eller kandidatstuderende inden for historie, etnologi, arkæologi, informationsvidenskab eller lign.
    ~ Er interesseret i arkivbranchen og har lyst til praktisk arbejde
    ~ Kan arbejde selvstændigt, systematisk og nøjagtigt – du har sans for orden
    ~ Trives med at tage fat

    Du får:
    12~15 timer om ugen med fleksible arbejdstider der passer til undervisning
    Mulighed for at udvikle arkivfaglige kompetencer og kendskab til Stadsarkivets samling
    Et godt arbejdsmiljø blandt ca. 40 kolleger fordelt på Rådhuset, Stormgade 20 og Fællesmagasinet i Høje Taastrup
    En hverdag i Kunst & Historie i Kultur~, Fritids~ og Borgerserviceforvaltningen

    Klar til at skabe orden i Københavns historie?

    Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3098392/

    #Studiejob #KøbenhavnsStadsarkiv #Arkiv #Historie #Etnologi #Arkæologi #Informationsvidenskab #KøbenhavnsKommune #København #LedigtJob
    Vil du være med til at tømme Københavns Kommune for papir? 📦🗂️ Københavns Kommune's Stadsarkiv søger studentermedhjælpere til et stort projekt: alle kommunens administrative papirarkiver skal afleveres, ordnes og bevares – arbejdet løber frem til slut 2027. Du kommer ind i et team med flere andre studenter og får hands~on erfaring fra Danmarks største stadsarkiv 🏛️ Dine opgaver: ~ Ordning, rensning og pakning af papirarkivalier ~ Etikettering og påpladslægning i magasin ~ Andre praktiske opgaver som affaldssortering Vi forestiller os, at du: ~ Er bachelor~ eller kandidatstuderende inden for historie, etnologi, arkæologi, informationsvidenskab eller lign. 🎓 ~ Er interesseret i arkivbranchen og har lyst til praktisk arbejde ~ Kan arbejde selvstændigt, systematisk og nøjagtigt – du har sans for orden ✨ ~ Trives med at tage fat Du får: 12~15 timer om ugen med fleksible arbejdstider der passer til undervisning ✌️ Mulighed for at udvikle arkivfaglige kompetencer og kendskab til Stadsarkivets samling Et godt arbejdsmiljø blandt ca. 40 kolleger fordelt på Rådhuset, Stormgade 20 og Fællesmagasinet i Høje Taastrup 📍 En hverdag i Kunst & Historie i Kultur~, Fritids~ og Borgerserviceforvaltningen Klar til at skabe orden i Københavns historie? Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3098392/ #Studiejob #KøbenhavnsStadsarkiv #Arkiv #Historie #Etnologi #Arkæologi #Informationsvidenskab #KøbenhavnsKommune #København #LedigtJob
    0 Kommentarer 0 Delinger 690 Visninger
  • Læser du jura eller erhvervsjura, og har du lyst til at få praktisk erfaring med juridisk sagsbehandling?
    HK Danmark søger engagerede studentermedhjælpere til et tidsbegrænset projekt om overarbejdsbetaling. Du bliver en del af et team, der arbejder med konkrete sager i kombinationen mellem arbejdsret og økonomiske beregninger.

    Dine opgaver bliver bl.a.:
    ~ Gennemgang og strukturering af sagsmateriale
    ~ Beregning af krav vedrørende overarbejde
    ~ Data~ og tastearbejde
    ~ Kontakt med medlemmer via telefon og mail
    ~ Juridisk vurdering af konkrete sager

    Vi leder efter dig, der:
    ~ Læser jura eller erhvervsjura
    ~ Har flair for tal og arbejder struktureret
    ~ Har interesse for arbejdsret eller ansættelsesret
    ~ Er grundig og detaljeorienteret
    ~ Kan arbejde selvstændigt
    ~ Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
    ~ Trives med både rutineprægede opgaver og juridiske problemstillinger

    Det er en fordel, hvis du har erfaring med Excel eller lignende. Erfaring fra butiksarbejde er også et plus.

    Vi tilbyder:
    ~ Relevant studiejob med praktisk juridisk erfaring
    ~ Indblik i sagsbehandling og medlemsrådgivning
    ~ Faglig sparring og oplæring
    ~ Fleksible arbejdstider, der kan tilpasses dit studie
    ~ Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og udvikling hos HK Handel, Weidekampsgade 8, 2300 København S

    Tiltrædelse hurtigst muligt.

    Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3105890/

    #Studiejob
    #Jura #Erhvervsjura
    #KøbenhavnsKommune
    Læser du jura eller erhvervsjura, og har du lyst til at få praktisk erfaring med juridisk sagsbehandling?🎓 HK Danmark søger engagerede studentermedhjælpere til et tidsbegrænset projekt om overarbejdsbetaling. Du bliver en del af et team, der arbejder med konkrete sager i kombinationen mellem arbejdsret og økonomiske beregninger.🗂️ Dine opgaver bliver bl.a.: ~ Gennemgang og strukturering af sagsmateriale ~ Beregning af krav vedrørende overarbejde ~ Data~ og tastearbejde ~ Kontakt med medlemmer via telefon og mail ~ Juridisk vurdering af konkrete sager Vi leder efter dig, der: ~ Læser jura eller erhvervsjura ~ Har flair for tal og arbejder struktureret ~ Har interesse for arbejdsret eller ansættelsesret ~ Er grundig og detaljeorienteret ~ Kan arbejde selvstændigt ~ Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner ~ Trives med både rutineprægede opgaver og juridiske problemstillinger Det er en fordel, hvis du har erfaring med Excel eller lignende. Erfaring fra butiksarbejde er også et plus. Vi tilbyder: ~ Relevant studiejob med praktisk juridisk erfaring ~ Indblik i sagsbehandling og medlemsrådgivning ~ Faglig sparring og oplæring ~ Fleksible arbejdstider, der kan tilpasses dit studie ~ Et godt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og udvikling hos HK Handel, Weidekampsgade 8, 2300 København S📌 Tiltrædelse hurtigst muligt. Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3105890/ #Studiejob #Jura #Erhvervsjura #KøbenhavnsKommune
    0 Kommentarer 0 Delinger 657 Visninger
  • Når verden føles uforudsigelig 😵‍💫

    Vi lever i en tid med mange forandringer, mange input og et højt tempo. Og meget forskning bekræfter, at vi bliver stressede, når verden bliver alt for uforudsigelig.

    “Utryghed og usikkerhed er noget af det allerværste, når vi taler stress. Alt det, man er utryg ved, kan gøre én stresset. Og uforudsigelighed er en af de største stressfaktorer for tiden, når vi taler arbejdsmiljø” udtaler Naja Hulvej Rod, forsker i stress ved Københavns Universitet.

    Det, der kan hjælpe os, er at have fokus på det stabile. At ting, er som de plejer – forudsigelighed, rutiner og færre stimuli.

    Desværre bliver vi konstant fanget i det modsatte af, hvad der er godt for os, hvis vi ikke er opmærksomme på, hvad der sker med os og hvorfor.

    Ønsker du at blive klogere på stress og bedre til at håndtere den – enten for dig selv eller i arbejdet med andre – er du altid velkommen til at kontakte os

    4030 1495
    post@axept.dk

    Læs mere om stresscoaching: https://axept.dk/pages/stresscoaching

    Link til artikel: https://videnskab.dk/krop-sundhed/utryghed-og-usikkerhed-er-de-stoerste-stressfaktorer/
    Når verden føles uforudsigelig 🧠😵‍💫 Vi lever i en tid med mange forandringer, mange input og et højt tempo. Og meget forskning bekræfter, at vi bliver stressede, når verden bliver alt for uforudsigelig. “Utryghed og usikkerhed er noget af det allerværste, når vi taler stress. Alt det, man er utryg ved, kan gøre én stresset. Og uforudsigelighed er en af de største stressfaktorer for tiden, når vi taler arbejdsmiljø” udtaler Naja Hulvej Rod, forsker i stress ved Københavns Universitet. Det, der kan hjælpe os, er at have fokus på det stabile. At ting, er som de plejer – forudsigelighed, rutiner og færre stimuli. Desværre bliver vi konstant fanget i det modsatte af, hvad der er godt for os, hvis vi ikke er opmærksomme på, hvad der sker med os og hvorfor. Ønsker du at blive klogere på stress og bedre til at håndtere den – enten for dig selv eller i arbejdet med andre – er du altid velkommen til at kontakte os 🧡 ☎️ 4030 1495 📩 post@axept.dk Læs mere om stresscoaching: https://axept.dk/pages/stresscoaching Link til artikel: https://videnskab.dk/krop-sundhed/utryghed-og-usikkerhed-er-de-stoerste-stressfaktorer/
    Like
    1
    0 Kommentarer 0 Delinger 622 Visninger
  • Vil du arbejde med psykisk arbejdsmiljø, ledelsesudvikling og komplekse udfordringer i velfærdsdanmark? Carelink Gruppen søger en konsulent til Analyse & Udvikling, hvor du bliver med til at skabe bedre trivsel, stærkere ledelse og målbar effekt hos offentlige kunder.

    Du får ansvar for udviklings- og analyseprojekter inden for bl.a. trivsel, sygefravær, organisationsudvikling og ledelsesrådgivning – tæt på kommuner, regioner og andre offentlige aktører. En rolle for dig med konsulent-DNA, projektledergreb og lyst til at flytte noget i praksis.

    Læs mere og ansøg via https://jobbank.dk/job/3103475/

    Ansøgningsfrist: 7. september 2026
    Arbejdssted: København eller Aarhus

    #arbejdsmiljø #ledelse #udvikling #rådgivning
    #ViAnsætter #LedigStilling #AnsøgJob #Jobopslag
    🧠 Vil du arbejde med psykisk arbejdsmiljø, ledelsesudvikling og komplekse udfordringer i velfærdsdanmark? Carelink Gruppen søger en konsulent til Analyse & Udvikling, hvor du bliver med til at skabe bedre trivsel, stærkere ledelse og målbar effekt hos offentlige kunder. Du får ansvar for udviklings- og analyseprojekter inden for bl.a. trivsel, sygefravær, organisationsudvikling og ledelsesrådgivning – tæt på kommuner, regioner og andre offentlige aktører. En rolle for dig med konsulent-DNA, projektledergreb og lyst til at flytte noget i praksis. Læs mere og ansøg via https://jobbank.dk/job/3103475/ 📅 Ansøgningsfrist: 7. september 2026 📍 Arbejdssted: København eller Aarhus #arbejdsmiljø #ledelse #udvikling #rådgivning #ViAnsætter #LedigStilling #AnsøgJob #Jobopslag
    0 Kommentarer 0 Delinger 800 Visninger
  • Hvem tager hånd om jer, der hver dag tager hånd om andre?

    At arbejde professionelt med mennesker kan være både meningsfuldt og krævende. Nogle situationer følger med hjem i tankerne. Andre kalder på nye perspektiver, faglig refleksion eller ganske enkelt et sted at ”læsse af”.

    Her kan supervision gøre en forskel med skabelse af et professionelt og fortroligt rum med mulighed for at:

    • få sat ord på det, der fylder
    • få nye perspektiver på svære situationer
    • blive klogere på egne reaktioner og handlemønstre
    • finde nye handlemuligheder
    • styrke faglighed, trivsel og arbejdsglæde

    Vores udgangspunkt er, at mange af de nødvendige ressourcer allerede er til stede. Gennem dialog og refleksion hjælper vi med at få øje på dem og omsætte dem til nye muligheder i hverdagen.

    At modtage supervision er ikke nødvendigvis et tegn på, at noget er galt.
    Supervision kan også være en investering i at sikre, at noget bliver ved med
    at være godt.

    Vi tilbyder supervision til både medarbejdere og ledere – enkeltvis og i grupper - hos Axept eller på arbejdspladsen.

    Kontakt os på 40 30 14 95 og hør, hvordan et supervisionsforløb kan se ud.


    hashtag#supervision hashtag#trivsel hashtag#arbejdsglæde hashtag#arbejdsmiljø hashtag#fagligudvikling hashtag#ledelse
    Hvem tager hånd om jer, der hver dag tager hånd om andre? At arbejde professionelt med mennesker kan være både meningsfuldt og krævende. Nogle situationer følger med hjem i tankerne. Andre kalder på nye perspektiver, faglig refleksion eller ganske enkelt et sted at ”læsse af”. Her kan supervision gøre en forskel med skabelse af et professionelt og fortroligt rum med mulighed for at: • få sat ord på det, der fylder • få nye perspektiver på svære situationer • blive klogere på egne reaktioner og handlemønstre • finde nye handlemuligheder • styrke faglighed, trivsel og arbejdsglæde Vores udgangspunkt er, at mange af de nødvendige ressourcer allerede er til stede. Gennem dialog og refleksion hjælper vi med at få øje på dem og omsætte dem til nye muligheder i hverdagen. At modtage supervision er ikke nødvendigvis et tegn på, at noget er galt. Supervision kan også være en investering i at sikre, at noget bliver ved med at være godt. Vi tilbyder supervision til både medarbejdere og ledere – enkeltvis og i grupper - hos Axept eller på arbejdspladsen. 📞 Kontakt os på 40 30 14 95 og hør, hvordan et supervisionsforløb kan se ud. hashtag#supervision hashtag#trivsel hashtag#arbejdsglæde hashtag#arbejdsmiljø hashtag#fagligudvikling hashtag#ledelse
    Like
    1
    0 Kommentarer 0 Delinger 1K Visninger
  • Vil du lede rammerne for fremtidens sundhedsforskere?

    Aarhus University søger en afdelingsleder til ph.d.~administrationen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Her får du ansvar for en administration der servicerer ca. 750 ph.d.~studerende, 400 vejledere og afvikler 150 ph.d.~kurser årligt.

    En central ledelsesrolle i en kompleks organisation, hvor du både leder mennesker og udvikler professionelle, serviceorienterede sagsgange

    Din rolle:
    ~ Daglig ledelse af 11 engagerede medarbejdere med fokus på trivsel og udvikling via MUS, 1:1 og løbende feedback
    ~ Sikre sammenhængende og regeloverholdende sagsgange fra indskrivning til forsvar og afslutning af ph.d.~forløb
    ~ Driftsledelse: effektiv administrativ understøttelse, kompetencer i spil og løbende optimering og standardisering
    ~ Tæt samarbejde med ph.d.~skolelederen, fagmiljøerne og lederteams på tværs af universitetet
    ~ HR~opgaver for universitetsansatte ph.d.~studerende

    Vi forestiller os, at du:
    ~ Har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og motiveres af personale~ og driftsledelse
    ~ Har en videregående uddannelse og solid baggrund inden for offentlig administration – gerne fra universitetssektoren
    ~ Er beslutningsdygtig, handlekraftig og kommunikerer tydeligt på både dansk og engelsk
    ~ Er serviceminded, imødekommende og skaber et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø
    ~ Erfaring med ph.d.~området er en fordel, men ikke et krav

    Du får:
    En nøglerolle i Graduate School of Health med stor indflydelse på ph.d.~skolens udvikling
    Professionelt og hjælpsomt miljø med engagerede kolleger
    Mulighed for at sætte retning for administrativ understøttelse af forskningen
    Ansættelse pr. 1. november 2026 eller tidligere, fuldtid i Aarhus

    Klar til at skabe stærke rammer for sundhedsvidenskabelig forskning?

    Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3091765/

    #Afdelingsleder #PhDAdministration #AarhusUniversitet #AU #Health #Ledelse #OffentligAdministration #Universitet #Aarhus #LedigtJob
    Vil du lede rammerne for fremtidens sundhedsforskere? 🎓🔬 Aarhus University søger en afdelingsleder til ph.d.~administrationen ved Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet. Her får du ansvar for en administration der servicerer ca. 750 ph.d.~studerende, 400 vejledere og afvikler 150 ph.d.~kurser årligt. En central ledelsesrolle i en kompleks organisation, hvor du både leder mennesker og udvikler professionelle, serviceorienterede sagsgange 👥 Din rolle: ~ Daglig ledelse af 11 engagerede medarbejdere med fokus på trivsel og udvikling via MUS, 1:1 og løbende feedback ~ Sikre sammenhængende og regeloverholdende sagsgange fra indskrivning til forsvar og afslutning af ph.d.~forløb 📋 ~ Driftsledelse: effektiv administrativ understøttelse, kompetencer i spil og løbende optimering og standardisering ~ Tæt samarbejde med ph.d.~skolelederen, fagmiljøerne og lederteams på tværs af universitetet ~ HR~opgaver for universitetsansatte ph.d.~studerende Vi forestiller os, at du: ~ Har erfaring med ledelse i en kompleks organisation og motiveres af personale~ og driftsledelse ~ Har en videregående uddannelse og solid baggrund inden for offentlig administration – gerne fra universitetssektoren ~ Er beslutningsdygtig, handlekraftig og kommunikerer tydeligt på både dansk og engelsk ✍️ ~ Er serviceminded, imødekommende og skaber et godt og uhøjtideligt arbejdsmiljø ~ Erfaring med ph.d.~området er en fordel, men ikke et krav Du får: En nøglerolle i Graduate School of Health med stor indflydelse på ph.d.~skolens udvikling Professionelt og hjælpsomt miljø med engagerede kolleger Mulighed for at sætte retning for administrativ understøttelse af forskningen Ansættelse pr. 1. november 2026 eller tidligere, fuldtid i Aarhus Klar til at skabe stærke rammer for sundhedsvidenskabelig forskning? Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3091765/ #Afdelingsleder #PhDAdministration #AarhusUniversitet #AU #Health #Ledelse #OffentligAdministration #Universitet #Aarhus #LedigtJob
    0 Kommentarer 0 Delinger 2K Visninger
  • Fremtidens bæredygtige klinik - Bæredygtighed er en "muskel, der skal trænes."

    - Grøn omstilling er rettidig omhu for klinisk drift - se de 17 gratis videoer



    Region Midtjyllands platform "Vores Bæredygtighed" omsætter overordnede klimamål til konkrete handlemuligheder for de hvide kitler, hvor ressourceansvarlighed nu er en forudsætning for fremtidens driftsstabilitet.



    Gode indsigter

    Frontrunner-innovation: Vi ruller nu Europas første genanvendelige, PFAS-frie operationskittel ud. Sammen med flergangsvarmejakken – der er markant varmere og mere komfortabel på kolde OP-stuer – halveres kitlernes CO2-aftryk.

    Målbar reduktion: Ved at efterleve de infektionshygiejniske retningslinjer kan vi fjerne 12 mio. unødvendige engangshandsker årligt. Det er mærkbar reduktion af affaldsbjerge og spild.

    Strategisk systematik: "Bæredygtighedskataloget" er den nye standard for implementering, der sikrer grøn fremdrift uden at belaste en travl hverdag unødigt.


    17 gratis videoer

    Bliv klogere på, hvordan bæredygtighed kan se ud lige der, hvor du befinder dig i klinikken.



    Bæredygtighedsbarometeret 2026 viser stor motivation, men klinikken efterspørger tydeligere handlemuligheder og ledelsesprioritering.



    Skiftet fra engangs- til flergangsudstyr (fx instrumenter og masker) er modgiften til "klimaskam"; det flytter os fundamentalt fra brug-og-smid-væk til en robust og ressourceansvarlig kultur, der styrker både arbejdsmiljø og faglig integritet.


    Find alle handlemuligheder i Center for Bæredygtige Hospitaler 's "Bæredygtighedskataloget" her:

    https://www.voresbaredygtighed.rm.dk/

    Link til de 17 videoer

    https://www.voresbaredygtighed.rm.dk/kom-godt-i-gang/viden/baredygtighed-i-klinikken/

    Videnbase

    https://www.voresbaredygtighed.rm.dk/kom-godt-i-gang/viden/
    Fremtidens bæredygtige klinik - Bæredygtighed er en "muskel, der skal trænes." - Grøn omstilling er rettidig omhu for klinisk drift - se de 17 gratis videoer Region Midtjyllands platform "Vores Bæredygtighed" omsætter overordnede klimamål til konkrete handlemuligheder for de hvide kitler, hvor ressourceansvarlighed nu er en forudsætning for fremtidens driftsstabilitet. Gode indsigter Frontrunner-innovation: Vi ruller nu Europas første genanvendelige, PFAS-frie operationskittel ud. Sammen med flergangsvarmejakken – der er markant varmere og mere komfortabel på kolde OP-stuer – halveres kitlernes CO2-aftryk. Målbar reduktion: Ved at efterleve de infektionshygiejniske retningslinjer kan vi fjerne 12 mio. unødvendige engangshandsker årligt. Det er mærkbar reduktion af affaldsbjerge og spild. Strategisk systematik: "Bæredygtighedskataloget" er den nye standard for implementering, der sikrer grøn fremdrift uden at belaste en travl hverdag unødigt. 17 gratis videoer Bliv klogere på, hvordan bæredygtighed kan se ud lige der, hvor du befinder dig i klinikken. Bæredygtighedsbarometeret 2026 viser stor motivation, men klinikken efterspørger tydeligere handlemuligheder og ledelsesprioritering. Skiftet fra engangs- til flergangsudstyr (fx instrumenter og masker) er modgiften til "klimaskam"; det flytter os fundamentalt fra brug-og-smid-væk til en robust og ressourceansvarlig kultur, der styrker både arbejdsmiljø og faglig integritet. Find alle handlemuligheder i Center for Bæredygtige Hospitaler 's "Bæredygtighedskataloget" her: https://www.voresbaredygtighed.rm.dk/ Link til de 17 videoer https://www.voresbaredygtighed.rm.dk/kom-godt-i-gang/viden/baredygtighed-i-klinikken/ Videnbase https://www.voresbaredygtighed.rm.dk/kom-godt-i-gang/viden/
    0 Kommentarer 0 Delinger 1K Visninger
  • Lad dem nu larme lidt

    I dag er sidste skoledag.

    For nogle er det måske bare endnu en dag i kalenderen. For andre er det en dag med fløjter, karameller, udklædning, musik, pynt, grin, lidt for høje stemmer og unge mennesker, der fylder lidt mere, end de plejer.

    Og ved I hvad?

    Det må de gerne.

    For de unge mennesker, der i dag fejrer sidste skoledag, er de samme børn, der for år tilbage gik ind gennem flagalléen til deres første skoledag. Dengang stod de med alt for store skoletasker, spændte øjne og forældre, der forsøgte at skjule en klump i halsen. Nu går de ud den anden vej som unge mennesker, der har gennemført folkeskolen, holdt ud, lært noget, fejlet noget, fundet venner, mistet venner, været trætte, pressede, glade, usikre og alt det andet, man er, mens man vokser op.

    Det fortjener faktisk en festdag.

    Ikke en poleret, lydløs og institutionsgodkendt markering, hvor al spontanitet er pakket ind i risikovurderinger, imagepleje og hensynserklæringer. En rigtig festdag. En dag, hvor de larmer lidt, griner lidt for højt, kaster med karameller, fløjter, pynter op og mærker, at noget stort er slut, og noget nyt er på vej.

    Selvfølgelig findes der altid nogen, der ikke kan finde ud af det. Sådan er det med unge mennesker. Sådan er det i øvrigt også med voksne mennesker. Der er altid enkelte, der skal være lidt for smarte, lidt for voldsomme, lidt for meget. Det skal man tage hånd om.

    Men vi må passe på, at vi ikke lader de få ødelægge dagen for de mange.

    For det er efterhånden blevet en trist refleks i vores samfund, at alt, der larmer, roder, lugter lidt af liv eller falder uden for det kontrollerede, straks skal reguleres, begrænses, fjernes eller problematiseres. Vi er blevet ualmindeligt dygtige til at opdage det, der kan gå galt, og påfaldende dårlige til at huske alt det, der faktisk går godt.

    En fløjte bliver til et arbejdsmiljøproblem. Karameller bliver til en sikkerhedsrisiko. Pynt bliver til et imageproblem. Et par timers ungdommelig uro blivet til et problem.

    Måske er det ikke de unge, der er blevet for meget.

    Måske er det os andre, der er blevet for lidt rummelige.

    Der bliver talt meget om trivsel. Om fællesskab. Om at unge skal føle sig set, hørt og inkluderet. Men når de så endelig står der, midt i deres eget fællesskab, glade, støjende, forventningsfulde og fulde af liv, så kommer voksenverdenen farende med løftede pegefingre, høreværn, forbud og bekymrede miner.

    Det er, ærligt talt, lidt komisk.

    Og også lidt sørgeligt.

    For hvad er det egentlig, vi vil have? Vil vi have unge mennesker, der tør tage del i fællesskaber, glæde sig til noget sammen og markere overgange i livet? Eller vil vi have en generation, der lærer, at det sikreste er at dæmpe sig, rette ind og helst ikke fylde for meget i landskabet?

    Sidste skoledag varer ikke en uge eller en måned. Den varer i realiteten nogle få timer på en ganske særlig dag i et ungt menneskes liv. De timer får de aldrig igen.

    Så lad dem dog få dem.

    Lad dem pynte op. Lad dem fløjte. Lad dem kaste karameller. Lad de små børn glæde sig. Lad lærerne smile lidt, også selv om det larmer. Lad skolen se ud, som om der faktisk foregår noget levende derinde. En skole behøver ikke ligne et prospekt fra en kommunal visionsplan hele tiden. Nogle gange må den gerne ligne et sted, hvor børn har gået, levet, lært og nu siger farvel.

    Vi skal selvfølgelig tage hensyn til hinanden. Men hensyn er ikke det samme som, at alle andre altid skal skrue ned, fordi nogen et sted har besluttet, at al uro er et overgreb på den perfekte orden.

    Der må gerne være dage, hvor livet fylder.

    Der må gerne være dage, hvor unge mennesker larmer lidt mere end normalt.

    Der må gerne være dage, hvor vi voksne træder et skridt tilbage og husker, at vi selv engang var dem, der stod med følelsen af frihed i kroppen og hele verden foran os.

    Og hvis vi ikke selv kan huske det, så er det måske os, der skal øve os lidt.

    Ikke de unge.

    Så til alle jer, der har haft sidste skoledag i dag: Tillykke. I har gjort det godt. Nyd dagen. Pas på hinanden. Vær ordentlige. Men vær også unge.

    Og til os andre: Træk vejret. Tag høreværnet af et øjeblik. Se på dem.

    Det er ikke samfundets sammenbrud, vi er vidne til.

    Det er bare unge mennesker, der fejrer, at de er på vej videre.
    Lad dem nu larme lidt I dag er sidste skoledag. For nogle er det måske bare endnu en dag i kalenderen. For andre er det en dag med fløjter, karameller, udklædning, musik, pynt, grin, lidt for høje stemmer og unge mennesker, der fylder lidt mere, end de plejer. Og ved I hvad? Det må de gerne. For de unge mennesker, der i dag fejrer sidste skoledag, er de samme børn, der for år tilbage gik ind gennem flagalléen til deres første skoledag. Dengang stod de med alt for store skoletasker, spændte øjne og forældre, der forsøgte at skjule en klump i halsen. Nu går de ud den anden vej som unge mennesker, der har gennemført folkeskolen, holdt ud, lært noget, fejlet noget, fundet venner, mistet venner, været trætte, pressede, glade, usikre og alt det andet, man er, mens man vokser op. Det fortjener faktisk en festdag. Ikke en poleret, lydløs og institutionsgodkendt markering, hvor al spontanitet er pakket ind i risikovurderinger, imagepleje og hensynserklæringer. En rigtig festdag. En dag, hvor de larmer lidt, griner lidt for højt, kaster med karameller, fløjter, pynter op og mærker, at noget stort er slut, og noget nyt er på vej. Selvfølgelig findes der altid nogen, der ikke kan finde ud af det. Sådan er det med unge mennesker. Sådan er det i øvrigt også med voksne mennesker. Der er altid enkelte, der skal være lidt for smarte, lidt for voldsomme, lidt for meget. Det skal man tage hånd om. Men vi må passe på, at vi ikke lader de få ødelægge dagen for de mange. For det er efterhånden blevet en trist refleks i vores samfund, at alt, der larmer, roder, lugter lidt af liv eller falder uden for det kontrollerede, straks skal reguleres, begrænses, fjernes eller problematiseres. Vi er blevet ualmindeligt dygtige til at opdage det, der kan gå galt, og påfaldende dårlige til at huske alt det, der faktisk går godt. En fløjte bliver til et arbejdsmiljøproblem. Karameller bliver til en sikkerhedsrisiko. Pynt bliver til et imageproblem. Et par timers ungdommelig uro blivet til et problem. Måske er det ikke de unge, der er blevet for meget. Måske er det os andre, der er blevet for lidt rummelige. Der bliver talt meget om trivsel. Om fællesskab. Om at unge skal føle sig set, hørt og inkluderet. Men når de så endelig står der, midt i deres eget fællesskab, glade, støjende, forventningsfulde og fulde af liv, så kommer voksenverdenen farende med løftede pegefingre, høreværn, forbud og bekymrede miner. Det er, ærligt talt, lidt komisk. Og også lidt sørgeligt. For hvad er det egentlig, vi vil have? Vil vi have unge mennesker, der tør tage del i fællesskaber, glæde sig til noget sammen og markere overgange i livet? Eller vil vi have en generation, der lærer, at det sikreste er at dæmpe sig, rette ind og helst ikke fylde for meget i landskabet? Sidste skoledag varer ikke en uge eller en måned. Den varer i realiteten nogle få timer på en ganske særlig dag i et ungt menneskes liv. De timer får de aldrig igen. Så lad dem dog få dem. Lad dem pynte op. Lad dem fløjte. Lad dem kaste karameller. Lad de små børn glæde sig. Lad lærerne smile lidt, også selv om det larmer. Lad skolen se ud, som om der faktisk foregår noget levende derinde. En skole behøver ikke ligne et prospekt fra en kommunal visionsplan hele tiden. Nogle gange må den gerne ligne et sted, hvor børn har gået, levet, lært og nu siger farvel. Vi skal selvfølgelig tage hensyn til hinanden. Men hensyn er ikke det samme som, at alle andre altid skal skrue ned, fordi nogen et sted har besluttet, at al uro er et overgreb på den perfekte orden. Der må gerne være dage, hvor livet fylder. Der må gerne være dage, hvor unge mennesker larmer lidt mere end normalt. Der må gerne være dage, hvor vi voksne træder et skridt tilbage og husker, at vi selv engang var dem, der stod med følelsen af frihed i kroppen og hele verden foran os. Og hvis vi ikke selv kan huske det, så er det måske os, der skal øve os lidt. Ikke de unge. Så til alle jer, der har haft sidste skoledag i dag: Tillykke. I har gjort det godt. Nyd dagen. Pas på hinanden. Vær ordentlige. Men vær også unge. Og til os andre: Træk vejret. Tag høreværnet af et øjeblik. Se på dem. Det er ikke samfundets sammenbrud, vi er vidne til. Det er bare unge mennesker, der fejrer, at de er på vej videre.
    Yay
    Like
    Love
    11
    0 Kommentarer 0 Delinger 2K Visninger
  • Er du studerende med servicegen og lyst til at være ansigtet på en international virksomhed?

    C WorldWide Asset Management søger en studentermedhjælper til deres sekretariat på Østerbro – med opstart hurtigst muligt

    C WorldWide er en uafhængig international kapitalforvalter med et dynamisk arbejdsmiljø, gensidig respekt og en omgangstone baseret på humor

    Du kommer til at arbejde med:
    Rejsebestilling og møde- og eventbooking
    Forsendelser og bogbestilling
    Modtagelse af gæster og omstilling
    Events og konferencer
    Generel servicering af huset

    Du passer ind, hvis du:
    Er studerende på en videregående uddannelse – studieretning er ikke afgørende
    Er professionel, præsentabel og udpræget serviceminded
    Har stærke engelskkundskaber og god kommunikationsevne
    Har humor, let til smil og trives med at møde mange mennesker
    Har god it- og systemforståelse

    1-2 faste dage om ugen med mulighed for ekstravagter ved ferie og sygdom

    Du bliver en del af et mindre team, hvor studentermedhjælpere deltager på lige fod med resten

    Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3023353/

    #Studiejob #Studentermedhjælper #Sekretariat #Reception #CWorldWide #Østerbro #København #JobOpslag #Danmark #Studerende #Karriere #AssetManagement
    😊 Er du studerende med servicegen og lyst til at være ansigtet på en international virksomhed? C WorldWide Asset Management søger en studentermedhjælper til deres sekretariat på Østerbro – med opstart hurtigst muligt 👇 C WorldWide er en uafhængig international kapitalforvalter med et dynamisk arbejdsmiljø, gensidig respekt og en omgangstone baseret på humor 🌍 Du kommer til at arbejde med: ✈️ Rejsebestilling og møde- og eventbooking 📦 Forsendelser og bogbestilling 🤝 Modtagelse af gæster og omstilling 🎉 Events og konferencer 🏢 Generel servicering af huset Du passer ind, hvis du: 🎓 Er studerende på en videregående uddannelse – studieretning er ikke afgørende 💼 Er professionel, præsentabel og udpræget serviceminded 🗣️ Har stærke engelskkundskaber og god kommunikationsevne 😄 Har humor, let til smil og trives med at møde mange mennesker 💡 Har god it- og systemforståelse 1-2 faste dage om ugen med mulighed for ekstravagter ved ferie og sygdom 📅 Du bliver en del af et mindre team, hvor studentermedhjælpere deltager på lige fod med resten 🙌 Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3023353/ #Studiejob #Studentermedhjælper #Sekretariat #Reception #CWorldWide #Østerbro #København #JobOpslag #Danmark #Studerende #Karriere #AssetManagement
    0 Kommentarer 0 Delinger 2K Visninger
  • Er du tech-studerende med flair for automatisering og kodning?

    Ydelsesservice København i Københavns Kommune søger en studentermedhjælper til udvikling af RDA-løsninger – med opstart hurtigst muligt

    Her får du hands-on erfaring med UiPath – en af verdens førende platforme for softwareautomatisering – og bidrager til at gøre sagsbehandlingen mere effektiv og sikker for Københavns borgere

    Du kommer til at arbejde med:
    Udvikling, drift og vedligeholdelse af RDA-løsninger i UiPath
    Kortlægning og dokumentation af automatiseringsprocesser
    Test og debugging af løsninger
    Automatisering af arbejdsgange i en stor offentlig organisation

    De leder efter dig, der:
    Læser datalog, datamatiker, softwareudvikling eller lignende – men en bestemt uddannelse er ikke et krav
    Er god til at programmere og nysgerrig på automatisering
    Har erfaring med grundig test og debugging
    Er ansvarstagende, løsningsorienteret og humoristisk

    Kendskab til BPMN-procesdiagrammer eller RDA-værktøjer som webscraping er et plus

    15-20 timer om ugen med mulighed for faglig og personlig udvikling i et løsningsorienteret arbejdsmiljø

    Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3028128/

    #Studiejob #Automatisering #RDA #UiPath #Kodning #KøbenhavnsKommune #Datamatiker #Softwareudvikling #JobOpslag #Danmark #Studerende #Karriere
    🤖 Er du tech-studerende med flair for automatisering og kodning? Ydelsesservice København i Københavns Kommune søger en studentermedhjælper til udvikling af RDA-løsninger – med opstart hurtigst muligt 👇 Her får du hands-on erfaring med UiPath – en af verdens førende platforme for softwareautomatisering – og bidrager til at gøre sagsbehandlingen mere effektiv og sikker for Københavns borgere 💻 Du kommer til at arbejde med: 👨‍💻 Udvikling, drift og vedligeholdelse af RDA-løsninger i UiPath 🗺️ Kortlægning og dokumentation af automatiseringsprocesser 🔍 Test og debugging af løsninger ⚙️ Automatisering af arbejdsgange i en stor offentlig organisation De leder efter dig, der: 🎓 Læser datalog, datamatiker, softwareudvikling eller lignende – men en bestemt uddannelse er ikke et krav 💡 Er god til at programmere og nysgerrig på automatisering 🧪 Har erfaring med grundig test og debugging 🤝 Er ansvarstagende, løsningsorienteret og humoristisk Kendskab til BPMN-procesdiagrammer eller RDA-værktøjer som webscraping er et plus 🌟 15-20 timer om ugen med mulighed for faglig og personlig udvikling i et løsningsorienteret arbejdsmiljø 📅 Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3028128/ #Studiejob #Automatisering #RDA #UiPath #Kodning #KøbenhavnsKommune #Datamatiker #Softwareudvikling #JobOpslag #Danmark #Studerende #Karriere
    0 Kommentarer 0 Delinger 2K Visninger
Flere resultater