Sølund Musik-Festival åbner med nyt tilbud til børn og unge SKANDERBORG: Tirsdag åbner Sølund Musik-Festival portene for 41. gang, når omkring 18.000 gæster, frivillige, medarbejdere og kunstnere samles til tre dage med musik, fællesskab og livsglæde. Festivalen er verdens største musikfestival for mennesker med udviklingshandicap og kognitive udfordringer og har gennem mere end 40 år været et samlingspunkt, hvor der er plads til alle. Årets store nyhed er LARM! – en festival i festivalen for børn og unge på specialområdet. Vi oplever et stigende behov for fællesskaber og oplevelser, der er tilpasset børn og unge med særlige behov. Derfor er vi stolte af at kunne lancere LARM!, hvor vi har skabt trygge og fleksible rammer med musik, kreativitet, bevægelse og plads til pauser, siger festivalleder Sarah Theibel Øhrberg. LARM! gennemføres i samarbejde med Ungdomsskolen Skanderborg, VIA Horsens, HXC Kids og en stor gruppe frivillige. I år deltager 195 børn og unge samt 89 voksne i det nye initiativ. Sølund Musik-Festival er gennem årene vokset til en af Skanderborgs største tilbagevendende begivenheder og fortsætter med at udvikle sig med fokus på fællesskab, inklusion og gode oplevelser for alle. MobilFoto: Ole

Husk at ALLE smartphones kører et amerikansk-kontrolleret styresystem: 📢 “Currently 99% of all devices in the world run on iOS and Android. Apple is a closed ecosystem, and Google is employing serious anti-competitive measures to increasingly lock down Android. If the EU is serious about digital sovereignty it'll need to advocate for an open mobile ecosystem.” 📢 Gina Plat / Opensourcewerken.nl “The EU is happily building open source alternatives for big tech; but are we forgetting our most used device in the world?📱 I had the honor of speaking at the The Linux Foundation's Open Source Policy and Ecosystem Forum in Brussels today. Half of my talk was about open source policy and cool initiatives, but the other half was dedicated to the *insane* duopoly of Google and Apple in our mobile ecosystem. 📢 Currently 99% of all devices in the world run on iOS and Android. Apple is a closed ecosystem, and Google is employing serious anti-competitive measures to increasingly lock down Android. If the EU is serious about digital sovereignty it'll need to advocate for an open mobile ecosystem. 📢 If you're curious and can't wait for me to write a blogpost about this, my slides can be viewed here: https://cryptpad.fr/file/# “ OSPE Forum: https://lnkd.in/eGGGh3-c #opensource #digitalsovereignty #govtech #eupolicy 💡Husk at du selv vælger om du vil læse vores opslag på censurerende og 🇺🇸-kontrollerede LinkedIn eller på vores uafhængige danske kanaler på Meningspunktet eller Socii.dk/DTTalk

😉 Er du mon gammel nok til også at være med i gruppen af voksne positive "Seniorer"? At være voksen senior med et positivt syn på livet betyder, at man har overskuddet til at nyde sin tid, engagere sig i fællesskaber, dele oplevelser og erfaringer, se muligheder frem for begrænsninger. Her inde er det medlemmernes initiativer der skaber fællesskabet i gruppen - debat og aktiviteter. Kom ind og mød Seniorerne: https://socii.dk/groups/2420260413063924 Del og like gerne budskabet! #Socii #fællesskab #folkepensionist #seniorer #pensionister #humor #relationer #initiativ #aktiviteter #OleVagnkjær

Gadehave Festival inviterer til gratis familiedag i hjertet af Taastrup Der bliver igen liv, musik og masser af aktiviteter i Gadehavekvarteret, når årets Gadehave Festival løber af stablen søndag den 31. maj. Festivalen finder sted på Gadehavegårdsvej 1 i Taastrup – blot få minutters gang fra Høje-Taastrup Station – og arrangørerne lover en dag fyldt med oplevelser for hele familien. Fra klokken 13.00 til 17.00 vil området summe af musik, dans, familieshows og aktiviteter for både børn og voksne. Festivalen er gratis at deltage i, og alle er velkomne. Gadehave Festival er blevet en fast tradition i lokalområdet og har gennem årene udviklet sig til en begivenhed, hvor beboere, foreninger og besøgende mødes på tværs af alder og baggrund. Fokus er på fællesskab, lokale oplevelser og en hyggelig atmosfære, hvor alle kan være med. På festivalpladsen vil der være mulighed for at købe slush ice, pandekager, popcorn, mad, øl og sodavand til priser, hvor hele familien kan være med. Samtidig vil forskellige aktiviteter og underholdningsindslag skabe liv på pladsen gennem hele eftermiddagen. Gadehavekvarteret har de seneste år været igennem en positiv udvikling med fokus på fællesskab, kultur og lokale initiativer. Festivalen er et godt eksempel på, hvordan områdets beboere og aktører arbejder sammen om at skabe mødesteder og oplevelser for lokalsamfundet. Arrangørerne oplyser, at dagens program løbende opdateres, men understreger, at alle kan se frem til en festlig dag med musik, aktiviteter og gæstfrihed i centrum. For dem, der endnu ikke har besøgt Gadehave Festival, er budskabet enkelt: Tag familien under armen og kig forbi. Praktisk information Gadehave Festival 📍 Gadehavegårdsvej 1, 2630 Taastrup 📅 Søndag den 31. maj 🕐 Kl. 13.00–17.00 🎟 Gratis adgang Festivalpladsen ligger cirka tre minutters gang fra Høje-Taastrup Station, og der kræves ingen tilmelding – man skal blot møde op. Foto: Carsten Hald

"Mens internettets tidlige udvikling var kendetegnet ved en relativt høj grad af offentligt ejerskab, finansiering, støttepuljer og regulering, så har kommercielle og globale virksomheder i de seneste årtier overtaget store dele af kontrollen over den digitale infrastruktur." Jeg tænker den her kronik fra 2024 tåler en genlæsning. I en tid hvor vi er mange der prøver at give magten tilbage til borgerne, hvor politikerne taler om misinformation og bankerne om svindel online, så kan det undre at fondene og den statslige støtte til initiativerne er åbenlyst fraværende 🧐 Kronikken kan læses gratis hos Altinget på https://www.altinget.dk/artikel/medieforskere-tech-giganterne-udoever-kritisk-infrastrukturel-magt-hvorfor-er-de-ikke-til-debat

<h2>😉 Er du mon gammel nok til at være med blandt "Seniorerne"?</h2><b>Seniorlivet "Den tredje alder".</b> Fasen betragtes i dag af mange som en af livets bedste perioder, da man nu har stor personlig frihed og faglige eller personlige erfaringer at høste af, uden de daglige forpligtelser fra karriere og børneopdragelse. At være voksen senior med et positivt syn på livet betyder, at man har overskuddet til at nyde sin tid, engagere sig i fællesskaber og se muligheder frem for begrænsninger. Her inde i er det medlemmernes initiativer der skaber fællesskabet i gruppens - debat og aktiviteter. Mød Seniorerne: https://socii.dk/groups/2420260413063924 Del og like gerne budskabet! #Socii #fællesskab #folkepensionist #seniorer #pensionister #humor #relationer #initiativ #aktiviteter

🛣️ Vil du spille en central rolle i driften og udviklingen af Danmarks vejinfrastruktur? Vejdirektoratet søger en specialkonsulent til afdelingen for Befæstelser i Hedehusene – med opstart 1. august 2026 👇 Her får du en bred og varieret stilling i spændingsfeltet mellem teknik, planlægning og organisation – og en vigtig rolle i at skabe struktur, overblik og fremdrift på tværs af afdelingen 🏗️ Du kommer til at arbejde med: 📊 Asset management og sammenhæng mellem data, målinger og beslutninger 📋 Koordinering og opfølgning på opgaver på tværs af Vejdirektoratet ✍️ Notater, beslutningsoplæg og faglige input til ledelse og projekter ⚙️ Implementering af nye arbejdsgange, standarder og værktøjer 🔍 Udviklingsinitiativer og procesoptimering De leder efter dig, der: 🎓 Har en relevant videregående uddannelse inden for fx ingeniør, naturvidenskab, økonomi eller samfundsvidenskab 💡 Har analytisk sans og trives med at arbejde struktureret med data og komplekse sammenhænge 🗣️ Kommunikerer præcist og samarbejder godt på tværs af faggrupper 🧭 Er nysgerrig, læringsvillig og motiveret af et fagligt stærkt miljø 🏛️ Erfaring fra det offentlige eller med drift og anlæg er et plus – men ikke et krav Fuldtidsstilling med mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage og fleksibel tilrettelæggelse 🏡 Du bliver en del af en afdeling med varierede opgaver, højt fagligt niveau og en uformel omgangstone 🤝 Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3033252/ #Specialkonsulent #Vejdirektoratet #Infrastruktur #AssetManagement #Ingeniør #JobOpslag #Danmark #Karriere #Hedehusene #OffentligSektor #Teknik #Samfundsvidenskab

📊 Er du stærk inden for matematik, data og modeller – og klar til at sætte dit præg på forsikringsbranchen? Protector Forsikring Danmark søger en analytiker til deres unge analyseteam i København 👇 Protector er udfordreren i forsikringsbranchen – og her får du en stilling med reel indflydelse på virksomhedens fremtidige vækst og lønsomhed 🚀 Du kommer til at arbejde med: 📈 Lønsomhedsprognoser og prisfastsættelsesmodeller 🔍 Analyseværktøjer og dataanalyse 💬 Omsætning af komplekse tal til klar kommunikation for hele virksomheden ⚙️ Tværgående projekter og vigtige initiativer De leder efter dig, der: 🎓 Har en teknisk kandidatuddannelse inden for fx matematik, mat-øk, merc.mat, fysik eller aktuar 💻 Har erfaring med eller lyst til at lære Excel, Python, SQL og R 💡 Kommunikerer åbent og direkte og tager ansvar 🤝 Er teamspiller med entreprenørånd og kort vej fra tanke til handling Fleksibilitet og frihed under ansvar i forhold til hvor og hvornår du leverer dit arbejde 🏡 Konkurrencedygtig løn, pensionsordning og mulighed for præstationsløn 💰 Kontoret ligger på hjørnet af Gammel Kongevej og Vodroffsvej i København 📍 Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3032026/ #Analytiker #Forsikring #DataAnalyse #Matematik #Aktuarvidenskab #ProtectorForsikring #JobOpslag #Danmark #Karriere #København #Python #SQL

<b>Jeg undre mig over en ting her på Socii.dk..</b> Jeg har lagt mærke til at man vidt og bredt fortæller om andre sociale medier og linker til dem, og undre mig over hvorfor? Går man på de platforme og reklamerer for Socii.dk eller er det kun den ene vej? Var det ikke bedre at invitere andre til Socii og dermed bakke op om at Dansk initiativ? Man kan jo altså være fra hvilket som helst land og bruge Socii..... Folk skal selvfølgelig gøre det de har lyst til - jeg undre mig bare over den tendens, så tag ikke mit opslag ilde op - det er som sagt kun noget jeg undre mig over 🙂

"Kunstig intelligens er 20 pct. teknologi og 80 pct. ledelse ". Kort sagt lykkes de virksomheder bedst, som formår at gøre AI til en integreret del af deres overordnede måde at lede og træffe beslutninger på, frem for at behandle det som et isoleret it/teknologiprojekt. Her er de primære årsager til, at AI i langt højere grad er en ledelsesopgave: 1. Det handler om forretningens fremtid, ikke kun teknologi Mange virksomheder fokuserer snævert på værktøjer, use cases og implementeringstempo, hvilket kan skabe momentum, men sjældent varig forandring. For at skabe reel værdi skal snakken løftes ud af it-afdelingen og ind i bestyrelsen og direktionen. Det afgørende ledelsesspørgsmål er ikke, hvad teknologien kan, men derimod: "Hvilken virksomhed vi skal være i fremtiden". Uden denne strategiske klarhed risikerer AI-initiativer at sprede sig som "mælkebøtter på en eng" uden at skabe skalerbar forretningsværdi. 2. Nye krav til ansvar og styring (Governance) Når AI integreres i kerneprocesser, overgår teknologien fra blot at understøtte arbejdet til selv at træffe beslutninger og udføre aktiviteter. Dette rejser komplekse ledelsesmæssige spørgsmål: Hvem har ansvaret, når AI træffer en beslutning? Ledelsen kan ikke blot bruge de eksisterende styringsmodeller, da de er skabt til en anden tid; de forsøger i så fald at presse AI ind i gamle rammer, hvilket skaber et misforhold. Der skal designes nye governance-modeller, som sikrer transparens og klare retningslinjer for, hvad der må automatiseres. 3. Processer og arbejdsgange skal gentænkes AI skaber først transformation, når det ikke blot lægges som et nyt lag oven på eksisterende workflows. Ledelsen skal aktivt tage stilling til en ny operating model, hvor arbejdsdelingen mellem menneskelige medarbejdere og digitale agenter er klart defineret. AI må ikke drives som enkeltstående piloter, men skal indbygges i virksomhedens fundamentale måde at skabe værdi på. 4. Rollerne for både medarbejdere og ledere ændres markant Fordi AI kan overtage meget af evnen til at analysere og træffe beslutninger, forrykkes medarbejdernes faglighed. Det bliver mindre vigtigt at have alle svarene selv, og vigtigere at kunne stille systemerne de rigtige spørgsmål. Dette stiller store krav til ledelsen om at opbygge nye kompetencer og samtidig skabe tryghed i en tid, hvor medarbejdernes roller er i bevægelse. Samtidig forandres lederrollen i sig selv: Lederen skal ikke længere være den klogeste "beslutningstager", men derimod den mest retningssættende "beslutningsdesigner". Kilde https://borsen.dk/sponsoreret/topledelser-famler-i-blinde-derfor-far-danske-virksomheder-stadig-ingen-reel-vaerdi-ud-af-ai