Praktik til efteråret i København? 🌱📰 Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø søger praktikant til Kommunikation & Presse til efterårssemestret 2026. Vil du være med til at fortælle historien om Danmarks største grønne arealomlægning og få erfaring med kommunikation midt i maskinrummet? 📍Nyropsgade 30, Kbh V Som praktikant får du: ~ Erfaring med at formidle komplekse emner om natur, miljø og landbrug på en let måde ✍️ ~ Opgaver med nyhedsbreve, LinkedIn~indhold og hjemmeside/intranet ~ Indblik i pressearbejde – også når journalister ringer om ulve 🐺☎️ ~ Sparring fra et engageret team og plads til at stille spørgsmål De forestiller sig, at du: ~ Læser kommunikation, journalistik, statskundskab, dansk eller lign. på CBS eller andet sted 🎓 ~ Har en bred kommunikationsværktøjskasse og lyst til at lære ~ Arbejder struktureret, selvstændigt og er god til samarbejde Det praktiske: Ulønnet praktik i 37 timer/ugen, tilpasset dit studie ✌️ Erkendtlighed på 3.770 kr. om måneden Hensyn til eksamen og praktikopgaver Frugtordning, træningsfaciliteter, kantine og aktiv personaleforening Klar til et semester med mening, læring og grøn dagsorden? Find jobopslaget via linket: https://studerendeonline.dk/job/3048071/ #Praktik #Praktikant #Kommunikation #Presse #SGAV #GrønOmstilling #Journalistik #Statskundskab #CBS #Efterår2026 #Studiejob #København #PraktikSøges #LedigPraktik

Ny mulighed for jurister og samfundsfaglige profiler ⚖️🌍 Udlændingestyrelsen søger fuldmægtige til Center for Asyl – Kontoret for Kontrol, Bortfald og Kvoten. Her får man en hverdag tæt på et område i konstant udvikling og med stor samfundsmæssig betydning. Arbejdet handler blandt andet om komplekse asylsager, hvor der vurderes, om udlændinge fortsat opfylder betingelserne for ophold i Danmark – altid inden for rammerne af dansk og international ret 📜 Opgaverne inkluderer: - Sagsbehandling af forlængelser og inddragelser af asylopholdstilladelser - Samtaler med udlændinge og udarbejdelse af afgørelser i konkrete sager 🗣️ - Oplæring i samtaleteknik, tolkebrug og interviewteknik - At repræsentere Udlændingestyrelsen i Flygtningenævnet og få erfaring med at procedere 🏛️ Udlændingestyrelsen leder efter kandidater, der: - Har en akademisk baggrund som fx cand.jur. eller anden relevant uddannelse 🎓 - Har interesse for udlændinge- og forvaltningsret – erfaring er et plus, men nyuddannede kan også søge - Arbejder ansvarsfuldt, effektivt og leverer høj faglig kvalitet - Trives i en foranderlig hverdag med deadlines og stor bevågenhed ⏱️ Stillingen tilbyder: Et skræddersyet introduktionsforløb og tæt oplæring 🤝 Solid erfaring med både jura og embedsmandsrollen i centraladministrationen Et fagligt stærkt miljø med uformel omgangstone og godt kollegialt sammenhold Fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstiden Kender du en, der vil være med til at løse opgaver med betydning for både den enkelte og samfundet? Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3045074 #Fuldmægtig #Udlændingestyrelsen #Asyl #Jura #CandJur #OffentligJob #Statsjob #Udlændingeret #Forvaltningsret #Jurist #SamfundsvigtJob #LedigtJob #KarriereIStaten #Sagsbehandling

Vil du hjælpe sygeplejersker videre efter en arbejdsskade? 💙 Dansk Sygeplejeråd (DSR) søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter i hjertet af København. Her får du en hverdag med mening, hvor du rådgiver medlemmer og sikrer dem den hjælp, de har ret til ⚖️ Dine opgaver: - Telefonisk og skriftlig rådgivning af medlemmer i arbejdsskadesager 📞 - Sagsbehandling efter Arbejdsskadesikringsloven og kontakt til advokater - Udvikle rådgivning og sagsgange sammen med teamet - Samarbejde med lokale kredse og Lederforeningen i DSR De leder efter dig, der: - Har erfaring med arbejdsskadesagsbehandling – fx fra myndighed, fagforening eller forsikring - Er stærk i medlemshåndtering og tryg i den professionelle rådgiversamtale 🗣️ - Arbejder struktureret, selvstændigt og har overblik over en større sagsstamme - Er nysgerrig på digital sagsbehandling og AI-løsninger - Har en relevant videregående uddannelse 🎓 Du får: Et team med 4 arbejdsskadekonsulenter og 1 administrativ konsulent 🤝 Grundigt introduktionsforløb og god mulighed for faglig udvikling Fleksibel arbejdsplads med kontor centralt i København Åbenhed, humor og kolleger der giver en hånd når det går stærkt Erfaring fra politisk styret organisation og indsigt i sygeplejerskers arbejdsliv er en fordel. Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3047133/ #Arbejdsskadekonsulent #DanskSygeplejeråd #DSR #Jura #Sagsbehandling #Fagforening #Arbejdsskade #Rådgivning #Jurist #JobIDK #LedigtJob #København #Medlemsservice

AI-kapløbet og den manglende forbrugertillid i finanssektoren Hovedudfordringen består i at bevise, at teknologien kan skabe bedre kundeoplevelser frem for blot at fungere som et værktøj til effektivisering og besparelser. Rapporten "Fremtidens Finans 2026", udarbejdet af FinansWatch og analysehuset Wilke på baggrund af 1.564 repræsentative interview, belyser en række tendenser i den danske befolkning. Mennesket vs. Maskinen Ifølge eksperter fra både analysebranchen og den akademiske verden er tillid den primære barriere for AI’s gennembrud i kunderådgivningen. Behovet for menneskelig kontakt Christian Hendriksen, lektor ved CBS, påpeger, at danskerne skelner skarpt mellem praktiske småting og store livsbeslutninger: Hverdagen: Chatbots accepteres til mindre, praktiske opgaver og hurtigere svartider. Komplekse beslutninger: Ved store beslutninger, såsom optagelse af huslån, foretrækker kunderne at sidde over for et menneske, de kan se i øjnene. Ansvarlighed: En væsentlig faktor er evnen til at holde et andet menneske ansvarlig, hvilket maskiner ikke kan replikere i kundernes bevidsthed. Analogien til selvkørende biler Udviklingen sammenlignes med udbredelsen af selvkørende biler. Selvom statistikkerne ofte taler til maskinens fordel, er forbrugerne tøvende med at overlade kontrollen. For AI i finanssektoren betyder det, at tilliden først vil flytte sig, når det bliver "overvældende tydeligt", at teknologien er markant hurtigere, billigere og bedre end det menneskelige alternativ. Læs hele den spændende artiklen https://finanswatch.dk/Finansnyt/Forsikring/article19290965.ece

Jeg beklager at jeg har været alt for lidt på SOCii, men de sidste par måneder har været lidt hektiske... - Kundeopgaver - Opstart af ny virksomhed - Udvikling af nyt koncept (Gamification). - Videreudvikling af min AI Chatbot Så jeg har haft lidt for meget om ørerne for tiden 🙃

Menneskets rolle i AI-tidsalderen AI overtager ikke bare opgaver – den overtager din kognition. Historisk erstattede teknologien muskler og rutiner. Nu rammer bølgen vidensarbejde som jura, programmering og medicinsk diagnose. For ledelsen er dette det ultimative filter for fremtidig relevans: Intention, dømmekraft og ansvar. Analysen fra Thomas Ritter og Carsten Lund Pedersen peger på tre uerstattelige faktorer: Intention: AI agerer kun inden for mål sat af mennesker. Selv autonome agenter kræver en menneskelig vilje og et defineret formål. Dømmekraft: AI fejler i komplekse dilemmaer uden facit. Menneskelig vurdering er afgørende for at navigere i gråzoner og afsløre "hallucinationer". Ansvar: En maskine kan aldrig drages til ansvar. Det juridiske og moralske ejerskab for teknologiens handlinger forbliver 100 % menneskeligt. Ledelse er et menneskeligt håndværk. Din vigtigste opgave er ikke at mestre koden, men at eje intentionen og ansvaret bag den. Det er fundamentet for en fornuftig fremtid. Læs hele analysen fra Ritter og Pedersen her: https://borsen.dk/nyheder/opinion/tre-opgaver-ai-aldrig-kan-tage-fra-os

Det gode liv med 3 tons co2e - unges visioner for et godt og klimavenligt liv i 2035 For at reducere vores CO2-udledning og indrette et mere klimavenligt samfund, er det ifølge de unges visioner nødvendigt med et markant opgør med vores nuværende individualiserede forbrugs- og boligkultur. For at skabe mere bæredygtige rammer om vores hverdag peges der på følgende løsninger: Udnyttelse af eksisterende byggeri: I stedet for omfattende nybyggeri i beton, stål og glas, skal vi i langt højere grad bevare, renovere og transformere de eksisterende bygninger. Der er et stærkt ønske om, at fremtidigt byggeri baseres på genbrugsmaterialer. Kollektive boformer og fællesskaber: Individualiserede boligformer bør i stigende grad erstattes af bofællesskaber, andelsforeninger og økolandsbyer. Ved at bo tættere sammen og dele faciliteter, kan vi reducere behovet for mange kvadratmeter per person og samtidig styrke lokalsamfundet. Ressourceoptimering: Fremtidens hjem skal designes, så husstandens samlede ressourceforbrug minimeres. Dette indebærer energioptimering og markante reduktioner i vores forbrug af vand og strøm. Mange af de ting, vi bruger i hverdagen (som elektronik, tøj og boliginventar), produceres i udlandet og udgør en massiv del af vores globale klimaaftryk. Forbruget skal derfor gøres markant mindre og mere cirkulært Deleøkonomi frem for ejerskab: Vi skal i højere grad lease, leje, låne og dele vores ting med hinanden frem for at eje alting selv. Et konkret eksempel er oprettelsen af "redskabsbiblioteker", hvor man kan låne værktøj og køkkenudstyr på samme måde, som man låner bøger. Reparation som det naturlige valg: Det skal være det billigste og mest oplagte valg at reparere ting, frem for at smide ud og købe nyt. Det kræver samtidig, at vi som samfund genlærer basale håndværksmæssige færdigheder, så vi selv kan lappe en cykel eller sy tøj. Opgør med "fast-fashion" og overforbrug: Der er et udbredt ønske om at fjerne reklamer og influencere, der konstant ansporer til at købe og følge nye trends. Tøjforbruget skal minimeres, fx gennem en tøjbyttekultur eller ved at man lejer festtøj frem for at købe. Flere fremhæver ligefrem et håb om, at klimabelastende "fast-fashion" slet ikke vil være en valgmulighed i fremtiden. Cirkulære forretningsmodeller: Virksomheder skal gå væk fra lineære forretningsmodeller og i stedet skabe løsninger helt uden affald, hvor tingene er designet til lang holdbarhed og kan indgå i lukkede kredsløb. Fokus på oplevelser: Frem for materielle goder bør vi fremover prioritere oplevelser og nærvær. Dette indebærer blandt andet at give hinanden meningsfulde oplevelsesgaver frem for at bidrage til øget shopping. Centrale citater og pointer "Fremtiden er ikke givet. Fremtiden skaber vi sammen." "Hvis vi skal ændre adfærd og bevæge os mod ønskværdige fremtider... må vi styrke vores kollektive forestillingsevne og blive klogere på, hvor vi gerne vil hen og ikke bare, hvad vi gerne vil væk fra." Rapport : https://concito.dk/unges-visioner-fremtidens-gode-klimavenlige-liv/analyser/danske-unges-visioner-fremtidens-gode-klimavenlige-liv Se og lyt til ai-video om rapporten https://notebooklm.google.com/notebook/13af7594-e15c-441b-8ab1-75f0202af95e/artifact/c099e7db-527e-47a4-8d50-111e7d592819 Lyt til ai-dialogpodcast : https://notebooklm.google.com/notebook/2db0c652-ab47-454e-909d-5fb3544d0b48/artifact/d6ca78d7-59e8-4057-8b5c-e5cd62140f1a Øvelseshæfte : https://concito.dk/unges-visioner-fremtidens-gode-klimavenlige-liv/analyser/oevelser-til-fremtid-forandring-metodekatalog Se og lyt til ai-video om øvelseshæftet https://notebooklm.google.com/notebook/13af7594-e15c-441b-8ab1-75f0202af95e/artifact/c099e7db-527e-47a4-8d50-111e7d592819 International undersøgelse: Youth Pulse 2026 – Fremtidens spilleregler ifølge den næste generation https://www.weforum.org/publications/youth-pulse-2026/

Ai forbedrer påviseligt vores evne til at løse opgaver i nuet, men udhuler samtidig de underliggende menneskelige evner til at huske, tænke dybt og mestre et emne i fremtiden. https://www.bailliegifford.com/en/uk/individual-investors/insights/ic-article/2026-q1-ai-isn-t-coming-for-your-job-it-s-coming-for-your-mind-10061431/

For 1 år, 7 måneder og 7 dage siden deltog jeg i mit første Political Assembly hos Det Europæiske Folkeparti, EPP, i Europa-Parlamentet i Bruxelles. Jeg var afsted som stedfortræder for vores internationale sekretær, Nik Bredholt, som var forhindret. Selvom jeg tidligere havde besøgt Europa-Parlamentet sammen med KristenDemokraternes hovedbestyrelse, så var dette noget helt andet. Denne gang stod jeg der alene til et formelt todages møde blandt erfarne politikere, rådgivere og repræsentanter fra hele Europa. Blandt gæsterne var også den nuværende tyske forbundskansler Friedrich Merz. Jeg følte mig ærligt talt lidt som en fisk ude af vandet. Det var learning by doing. Jeg følte mig nok mest som en vikar, der forsøgte ikke at lave fejl eller skade vores renommé. Heldigvis gik det vist ganske fornuftigt. Efter mødet deltog jeg i et spændende arrangement hos Wilfried Martens Centre for European Studies, inden turen gik hjemad mod KristenDemokraternes landsmøde i Middelfart, som jeg ankom direkte til. Et halvt år senere deltog jeg i KristenDemokraternes delegation til EPP’s kongres i Valencia. Endnu en stor oplevelse, fyldt med spændende møder, samtaler og nye perspektiver. Omkring 11 måneder efter det første Political Assembly ønskede Nik ikke at genopstille som international sekretær. Efter nogle overvejelser og en snak med vores landsformand valgte jeg at stille op til posten, og hovedbestyrelsen valgte mig. Fra vores landsformand var naturligvis også en bekymring for, om så relativt uprøvede kræfter kunne løfte en vigtig international opgave. Det forstår jeg egentlig godt. Siden da er det blevet til flere Political Assembly-møder hos EPP, andre internationale arrangementer, både fysisk og online, samt lærerige besøg hos vores svenske søsterparti Kristdemokraterna og det tyske søsterparti CDU. I dag oplever jeg at blive genkendt, have opbygget en bred vifte af internationale kontakter og faktisk føle mig som en del af fællesskabet. Nervøsiteten fra det første møde er efterhånden blevet erstattet af spænding over de mange opgaver, samtaler og mennesker, man møder undervejs. Nogle opgaver er man skabt til. Andre vokser man til. Hvad der gælder her, må andre nok afgøre. Men jeg forsøger, som altid, at gøre mit bedste. Til oktober er der så landsmøde igen, hvor der bl.a. skal vælges international sekretær

🔐 Vil du være med til at sikre Danmarks mest kritiske digitale infrastruktur? Digitaliseringsstyrelsen søger to nye kolleger til deres tværgående sikkerhedsteam i København – med opstart august eller september 2026 👇 Du kommer til at arbejde med cybersikkerhed og beredskab for løsninger, som alle danskere bruger hver dag – MitID, Digital Post, NemKonto og borger.dk 🇩🇰 Du kommer til at arbejde med: 🛡️ Beredskabskoordinering på tværs af ministerier 📊 Risikovurdering af centrale nationale digitale løsninger 🎯 Awareness~kampagner og adfærdsændrende sikkerhedsindsatser 🚨 Opfølgning på sikkerhedshændelser og anbefalinger til nye tiltag ⚙️ Krisestyring, forretningskontinuitet og robusthed De leder efter dig, der: 🎓 Har en relevant bachelor~ eller kandidatuddannelse og nogle års erfaring med sikkerhed og beredskab 💡 Har forståelse for cybersikkerhed, trusler og national krisestyring 🔎 Har erfaring med standarder som ISO 27001 eller konkret arbejde som beredskabs~ eller informationssikkerhedskoordinator 🧭 Er proaktiv, løsningsorienteret og processtærk 🤝 Trives med tværministerielt samarbejde og komplekse opgaver To fuldtidsstillinger på 37 timer om ugen med mulighed for løbende hjemmearbejde 🏡 Kontoret ligger tæt ved Kongens Nytorv i hjertet af København 📍 Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3033254/ #Cybersikkerhed #Beredskab #Digitaliseringsstyrelsen #MitID #DigitalPost #Sikkerhed #JobOpslag #Danmark #Karriere #ITSikkerhed #OffentligSektor #København