Europa viser, at grøn omstilling ikke kun er et klimaprojekt — det er også en økonomisk lettelse for helt almindelige familier. I Frankrig har 100.000 familier allerede fået adgang til en elbil gennem en statslig leasingmodel. Det er et konkret eksempel på, hvordan politiske beslutninger kan accelerere elektrificeringen og samtidig gøre hverdagen billigere. Ifølge CONCITO kan en gennemsnitlig europæisk husstand spare næsten 1.400 kr. om måneden ved at skifte dieselbil og oliefyr ud med elbil og varmepumpe. Og med de stigende energiomkostninger — bl.a. drevet af den geopolitiske situation — bliver forskellen kun større. I år forventes ekstraudgifter på 5.000 kr. for gasfyr og 3.000 kr. for dieselbiler. Derfor er det oplagt, at Danmark og andre EU‑lande kigger mod initiativer som Frankrigs leasingmodel, Nordic Sustainable Finance og EU‑Kommissionens Electrification Action Plan. De viser, at grøn omstilling kan være både socialt retfærdig og økonomisk ansvarlig. https://avisendanmark.dk/debat/flere-familier-og-virksomheder-skal-have-mulighed-for-groenne-besparelser

Danskerne er klar til at ændre vaner – men ved ikke hvordan - læs om danskernes klimavaner Mange tror, at danskerne er blevet bedre til at leve klimavenligt, men sandheden er, at vi bare har flyttet vores forurening ud af landet. Vores egne vaner har ikke ændret sig nok. Hvis vi skal nå klimamålene, er det tid til at fokusere på, hvad vi efterspørger – altså vores egne valg som forbrugere. En ny undersøgelse (Aldoh m.fl., 2025) med 2.005 danskere viser, at politikerne tager fejl, når de tror, vi ikke er parate. Vi er faktisk villige – men vi ved ikke altid, hvad der virker bedst. 3 vigtige opdagelser: Vi tror, vi står alene – 56 % føler et personligt ansvar for klimaet, og 44 % er bekymrede (det er højt i EU). Men vi undervurderer, hvor mange andre også gerne vil gøre en forskel. Vi ved for lidt om, hvad der virker – Kun 15 % ved, at vegansk mad har stor effekt på klimaet, mens hele 81 % tror, at affaldssortering gør den største forskel (selvom det ikke gør). Ansvaret betyder alt – Undersøgelsen viser, at følelsen af personligt ansvar er den vigtigste faktor for, om vi ændrer adfærd. Hvad betyder det? Det er sværest at ændre vaner, når det gælder kød og bilkørsel – 42 % siger, at de ikke vil skifte til mere klimavenlige løsninger her. Og paradoksalt nok er det især de velstillede, der er mest tilbageholdende. Information alene er ikke nok. Hvis vi skal nå i mål, skal staten gøre det lettere at træffe de rigtige valg – især hvor det er sværest. Undersøgelser som denne kan hjælpe med at designe politikker, der faktisk virker, så de grønne valg bliver de nemmeste. Se og hør en ai-videopræsentation af rapporten ( 9 minutter) https://notebook.google.com/notebook/fa55d9a9-18b6-450e-b9f9-48225ec788e9/artifact/f79b4344-e9c4-4ae9-b3e4-4991ca63ed6c Link til rapport : https://osf.io/preprints/psyarxiv/umqpt_v1

Vil du være med til at bygge Danmarks historiske hukommelse med data science? 🧬📜💻 Rigsarkivet søger Data scientister og historiske datamanagere til Team Linking Lab i København og Odense 📍 Vi skal opbygge Historisk Personregister – HisPeR – en ny national forskningsinfrastruktur der forbinder personoplysninger fra 1600-tallet og frem og gør det muligt at skabe og analysere historiske livsforløb på tværs af generationer 🧩 Med næsten 1000 års samfundsdokumentation er Rigsarkivet Danmarks hukommelse. Nu skal du være med til at gøre data levende. Du bliver del af Data Science-enheden og projekter som HisPeR, ChildHomes, Mapping Freedom, MiDiN-Data og WIDOWS – tæt samarbejde med historikere og dataspecialister 🤝 Dine mulige opgaver: - Record linkage, livsforløbsaggregering og familierelationer – udvikling og validering af linkningsmetoder 🔗 - Standardisering, databehandling og dokumentation – harmonisering af historiske datasæt, standarder og reproducerbare workflows - Forskningsinfrastruktur – bæredygtig infrastruktur mellem HPC og lokale systemer, datamodel og integration - Mulighed for videnskabelige publikationer 📄 Vi søger dig der: - Programmerer i Python og har erfaring med pandas/Polars 🐍 - Taler og skriver dansk og engelsk - Trives med komplekse, ufuldstændige historiske data hvor der ikke findes ét rigtigt svar - Har stærke kompetencer inden for mindst ét område: ML (scikit-learn/PyTorch), LLM/Hugging Face, HPC/Linux/Slurm/Apptainer, SQL, datarensning og klassifikationer, systemarkitektur, scalable Python workflows Fordel med erfaring inden for: sprogmodeller i lukkede miljøer, Neo4j/Linked Data, Git/Azure DevOps, Docker, Parquet/Arrow, .NET/C#/Angular/Java og brugerflader Vi forventer ikke du kan det hele – vi foretrækker nysgerrige teamplayers der både deler viden og udfordrer antagelser 💡 Vi tilbyder: - Tværfagligt team fordelt på København og Odense – lige ved Hovedbanegården / Banegårdspladsen 🚉 - Introduktionsprogram, fleksibilitet og godt humør - 1 fast + op til 3 tidsbegrænsede stillinger (30 mdr.+), 37 timer Klar til at omsætte 400 års personhistorie til data der skaber ny viden? Ansøg via linket: https://jobbank.dk/job/3111914/ #DataScience #Python #Rigsarkivet #HisPeR #HistoriskeData #MachineLearning #LedigtJob #København #Odense

Vil du arbejde i krydsfeltet mellem udbud, kontraktstyring og it – med stor samfundsmæssig betydning? 📝🤝💻 Udlændingestyrelsen søger engageret contract manager til Kontoret for Indkvartering, Udbud og Service 📍 Næstved med 1-2 dage ugentligt i København Hos os får du mulighed for at dykke ned i komplekse problemstillinger med stor offentlig og politisk bevågenhed. Vi er ca. 700 medarbejdere der sammen sikrer at de rette mennesker får ophold og beskyttelse i Danmark. Du bliver del af et stærkt fagligt team på ca. 20 engagerede kolleger der arbejder med indkøb, udbud og kontraktstyring – med stærke kompetencer inden for kontraktret og udbudsret ⚖️ Dine opgaver: - Gennemførsel af EU-udbud – særligt på it-området 💻 - Miniudbud via SKI-aftaler under Statens Indkøbsprogram - Ad hoc-sparring til ledere og medarbejdere om indkøb og jura - Tværfaglige udbudsforløb og juridisk kvalitetssikring af kontrakter - Sikre korrekt anvendelse af aftaler og håndtering af risici - Stakeholder management – tæt dialog mellem leverandører og organisationen 🤝 Vi forestiller os du: - Har relevant videregående uddannelse inden for jura, forvaltning eller lignende med erfaring inden for udbudsret eller kontraktstyring – gerne it-området 🎓 - Kan skabe fremdrift og tage ansvar - Har gennemslagskraft i dialog med leverandører og fagkontorer - Arbejder struktureret og bevarer overblikket - Trives med mange samarbejdsflader – erfaring fra offentlig organisation er en fordel Vi tilbyder: - Central rolle med mulighed for at præge processer og løsninger 🚀 - Stort fagligt miljø i udvikling - Høj faglighed, humor i hverdagen og god work-life balance 😊 - Ansvar, selvstændighed og faglig og personlig udvikling Klar til at styrke kontraktstyringen i en styrelse der gør en forskel? Ansøg via linket: https://jobbank.dk/job/3111909/ #ContractManager #Udbud #Kontraktstyring #IT #Jura #Udlændingestyrelsen #Næstved #København #LedigtJob

Jeg er ikke imod jøder, kristne, muslimer eller andre mennesker på grund af deres religion. Jeg er imod ekstremisme, fanatisme og politiske eller religiøse ideologier, der bruges til at undertrykke andre. Derfor mener jeg også, at vi skal kunne have en reel debat om omskæring uden berøringsangst. Hvis debatten kun handlede om muslimer, ville reaktionerne formentlig være anderledes. Det bør ikke være afgørende, hvilken religion en tradition forbindes med. Det afgørende må være, om mennesker udsættes for overgreb eller fratages retten til selv at bestemme over deres krop. På samme måde skal vi passe på med at gøre zionister til repræsentanter for alle jøder eller islamister til repræsentanter for alle muslimer. Man bliver ikke automatisk fanatiker, fordi man stemmer på en bestemt politisk retning eller tror på en bestemt religion. Vi går ikke alle rundt med ild, fordi vi stemmer rødt, og vi går ikke alle rundt med hammer og sejl af samme grund. Man skal have lov til at tro på, hvad man vil, og til at have sine politiske holdninger. Men man får ikke opfyldt sine drømme ved at presse eller undertrykke andre. Jeg er imod alle fanatikere, uanset om de mener, at de skal bære våben på grund af deres gud, deres politiske overbevisning eller en anden ideologi. Vi skal sige nej til politiske strømninger og religiøse fortolkninger, der gør mennesker til fjender på grund af deres tro eller holdninger. Samtidig skal vi kunne skelne mellem almindelige mennesker og de ekstreme, der misforstår medmenneskelighed og bruger religion eller politik til at retfærdiggøre undertrykkelse.

Med fred i den ene hånd og krig i den anden... Amerikanerne optrapper netop nu krigen i Iran, alt imens de har såkaldte fredsmæglere i Ukraine for at mægle fred mellem Rusland og Ukraine. Det er da indbegrebet af en virkeliggørelse af den gamle Gnags sang "De vilde kaniner" (Hint overskriften). Jeg synes det er så underlig en verden vi lever i, når et land er krigsførende i et land og mægler fred i et andet... Der er et eller andet fuldstændig sygt i det scenarie. Vi lever i en verden hvor vi forgifter hinanden med alverdens sprøjtegifte på vores egen mad, en verden hvor vi behandler de mennesker der har slidt og slæbt og ødelagt sig selv i stykker, dem behandler vi dårligt. Vi fælder de træer vi skal bruge til at holde kloden afkølet med skygge, og de selv samme træer der skal rense den luft vi indånder, rense det vand vi drikker og det vand vi bader i osv alt sammen for ussel mammon. Men hvem har egentlig bestemt at det skal være sådan? Det er vel egentlig ligegyldigt hvem der har bestemt at det skal være sådan, det der betyder noget er, hvem der rent faktisk gør noget for at ændre de ting og den måde at leve på. Prøv at tænk, hvis vi alle sammen levede i pagt med naturen og kun dyrkede rene grønsager og frugt, og kun slagtede det vi skal bruge, og ikke mere end det. Prøv at tænk hvis alle lande arbejdede sammen om nå den verden.. der er intet vi ikke kan opnå sammen, til sammen har vi hidtil usete ressourcer. Bare lad os se frem i tiden, hvis alle arbejdede sammen om at menneskeheden kunne ikke bare leve i fred og fordragelighed her på jorden, men hvor meget kunne vi ikke opnå udenfor jordens atmosfære hvis vi alle arbejdede sammen? Men vigtigst af alt, hvad kunne vi ikke opnå ved at arbejde sammen om vores jordklode, og det fantastiske liv der er på den. I stedet for at smide bomber i hovedet på hinanden, føre krige over alt, kunne vi jo bruge de penge på at samarbejde for vores klode, vores fremtid. for livet som helhed. Kurere sygdomme, forlænge og forbedre vores liv osv. Vi er, så vidt vides, det eneste liv i universet, vi har kun den der blå lille kugle der hænger ude midt i det sorte tomrum. Så vidt vi ved er vi det eneste liv, og alligevel gør vi alt for at forkerte det liv på enhver tænkelig måde, i stedet for at arbejde for det samme. Ja ja det her lyder som om jeg har iført mig et par sandaler, et par fløjlsbukser med svaj i, og en blomstret skjorte og et farvet pandebånd og sidder midt i Thylejren og spiser klidboller og drikker urte te alt imens fredspiben med fniseurt får et ordentlig drøn... men jeg er lidt i det filosofiske hjørne i dag... og det eneste "fniseurt" jeg har fået er en evig strøm 95 oktan benzin duns lige op i fagotten ude fra Paludan Müllers vej (det virker det hele).. Jeg tror egentlig jeg vil stille et spørgsmål ud til hvem der end læser med her. Hvordan kommer vi dertil, hvor vi lever i pagt med naturen, og i fred med hinanden og måske endda ligefrem arbejder sammen for kloden, og livet på den? Hvor begynder vi? Er det utopi? Fred i den ene hånd : https://www.dr.dk/nyheder/udland/live-krigen-i-ukraine Krig i den anden hånd : https://www.dr.dk/nyheder/udland/live-angreb-i-mellemoesten

Sønnen har lavet en ny fornøjelig udgivelse under kunstnernavnet DJ Grundtvig 😁 Højskolesangbogen meets techno. https://open.spotify.com/track/4lbxmZoTtX9zcjJ35MEVxO?si=VfVMHeG3SxmE6sfud7A2Tw&utm_source=copy-link

Verden er ikke længere, hvad den har været. Ian Bremmer peger på et tydeligt generationsskel: Over 45 år er du formet af en bipolær verden med USA og Sovjetunionen. Under 45 er du vokset op i en unipolær æra, hvor USA stod som global garant. 1) Generationsskiftet er den første pointe Vores mentale modeller matcher ikke længere virkeligheden. I dag er både USA, Rusland og Kina udfordret. USA kæmper med faldende tillid blandt allierede og et historisk stort underskud på statsfinanserne, Rusland er en tidligere stormagt i dybt forfald, og Kina befinder sig i en systemkonflikt med Vesten. 2) “Tre ordener” er den anden pointe Vi står ikke over for én ny verdensorden, men flere overlappende ordener med forskellige logikker. Samtidig er magten flyttet fra stater til digitale infrastrukturer. Over 100 individer besidder i dag viden til at skabe en ny koppevirus, og tech‑platforme har fået en global indflydelse, der overstiger mange staters. 3) Digital_suverænitet er den tredje pointe Teknologi er ikke længere et spørgsmål om profit, men om sikkerhed og stabilitet. Spørgsmålet er derfor ikke, hvem der styrer verden – men om dem, der styrer den digitale infrastruktur, vil sikre vores fælles fremtid. Lyt til TED Talk via link i kommentar sporet Who runs the world? Political scientist Ian Bremmer argues it's not as simple as it used to be. (15 minutter ) https://youtu.be/uiUPD-z9DTg?is=Tu4Niq05kHaoVqum

Klima er ikke den primære opgave på et sundhedshus, et bibliotek, i borgerservice eller på et museum. Derfor skal klimahensynet spille meningsfuldt sammen med kerneopgaven Tre nøgler til at flytte klima fra planer til praksis Integrer klima i eksisterende opgaver → Gør det til en styrke, ikke en byrde. Skab psykologisk tryghed og mandat → Medarbejdere skal turde handle. Opbyg organisatorisk klimakompetence → Klima skal være en fælles evne, ikke et individuelt ansvar. Vejles erfaring viser, at de små handlinger (f.eks. frokostvalg, indkøb) ofte er de mest effektive, fordi de skaber kulturændringer, der rækker langt ud over projektperioder. https://klimamonitor.dk/nyheder/debat/article19594563.ece

Har du erfaring med forhandling, rådgivning og arbejdsmarkedsforhold? Så er det måske dig, Dansk Sygeplejeråd (DSR) søger! DSR søger en konsulent til forhandlingsafdelingen, hvor du bliver en del af arbejdet med at sikre gode løn~ og arbejdsvilkår for stats~ og privatansatte medlemmer🤝 Dine opgaver vil bl.a. være: • Forhandling af kollektive overenskomster • Rådgivning om løn, arbejdstid og ansættelsesvilkår • Sparring med medlemmer og tillidsrepræsentanter • Samarbejde på tværs af DSR og understøttelse af den politiske ledelse Vi søger dig, der har erfaring med arbejdsmarkedet og forhandling, arbejder struktureret og har gode samarbejdsevner og politisk forståelse. 📍 Sankt Annæ Plads, København 📅 Ansøgningsfrist: 14. september 2026 kl. 8.00 Søg jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3106693/ #jobopslag #DanskSygeplejeråd #Konsulent #JobKøbenhavn