Vil du hjælpe sygeplejersker videre efter en arbejdsskade? 💙 Dansk Sygeplejeråd (DSR) søger en arbejdsskadekonsulent til Juridisk Kompetencecenter i hjertet af København. Her får du en hverdag med mening, hvor du rådgiver medlemmer og sikrer dem den hjælp, de har ret til ⚖️ Dine opgaver: - Telefonisk og skriftlig rådgivning af medlemmer i arbejdsskadesager 📞 - Sagsbehandling efter Arbejdsskadesikringsloven og kontakt til advokater - Udvikle rådgivning og sagsgange sammen med teamet - Samarbejde med lokale kredse og Lederforeningen i DSR De leder efter dig, der: - Har erfaring med arbejdsskadesagsbehandling – fx fra myndighed, fagforening eller forsikring - Er stærk i medlemshåndtering og tryg i den professionelle rådgiversamtale 🗣️ - Arbejder struktureret, selvstændigt og har overblik over en større sagsstamme - Er nysgerrig på digital sagsbehandling og AI-løsninger - Har en relevant videregående uddannelse 🎓 Du får: Et team med 4 arbejdsskadekonsulenter og 1 administrativ konsulent 🤝 Grundigt introduktionsforløb og god mulighed for faglig udvikling Fleksibel arbejdsplads med kontor centralt i København Åbenhed, humor og kolleger der giver en hånd når det går stærkt Erfaring fra politisk styret organisation og indsigt i sygeplejerskers arbejdsliv er en fordel. Find jobopslaget via linket: https://jobbank.dk/job/3047133/ #Arbejdsskadekonsulent #DanskSygeplejeråd #DSR #Jura #Sagsbehandling #Fagforening #Arbejdsskade #Rådgivning #Jurist #JobIDK #LedigtJob #København #Medlemsservice

Ændrer Ai verden? Kunstig intelligens fylder mere og mere i danskernes hverdag - både på arbejdspladsen og i privaten. Kommer AI til at revolutionere arbejdsmarkedet, og er konsekvensen arbejdsløshed eller et bedre arbejdsliv? Er frygten for AIs konsekvenser overdrevne eller helt reelle? Debatten: Ændrer AI verden? | DRTV https://www.dr.dk/drtv/episode/debatten_-aendrer-ai-verden_592273

Navigering i AI-fremtiden Er vi ved at blive kognitivt dovne, eller træner du aktivt din koncentrationsevne i hverdagen? AI beskrives ofte som en »ustoppelig tsunami«, og frygten for at blive overflødig lurer hos mange. Men vi skal erstatte følelsesbaseret panik med rationel, menneskelig styring. Som bindeled mellem DTU-forskning og praksis ser Thomas Bolander tre kritiske indsatsområder: Agentbaseret AI: Vi bevæger os fra simple svar til proaktive handlinger. Din digitale assistent vil f.eks. selv kunne se, at du er forsinket, og rykke dit næste møde uden din indblanding. Produktivitet vs. ulighed: AI kan redde et presset sundhedsvæsen, men i dag flyder værdien og data ofte direkte til Californien. Det kræver politisk rettidig omhu at sikre, at magten ikke centraliseres hos få tech-giganter. Hjernefitness: Vi er evolutionært udfordrede af tempoet. Vi skal træne hjernen, som vi trænede kroppen efter den industrielle revolution: a) Arbejdsliv: Dyrk dyb koncentration og "deep work" uden mobilen ved hånden. b) Privatliv: Løs komplekse udfordringer selv, før du rækker ud efter den nemme AI-løsning. Konceptet "hjernefitness" handler om behovet for bevidst at træne og vedligeholde vores mentale evner, i takt med at kunstig intelligens overtager mere af vores tankearbejde. Ifølge professor Thomas Bolander opstår behovet for hjernefitness, fordi vi risikerer at blive dårligere til at koncentrere os og løse problemer, hvis vi overlader for mange opgaver til AI Læs hans artikel her : https://www.berlingske.dk/indland/professor-kan-til-en-vis-grad-forudse-udviklingen-af-kunstig-intelligens-her-er-hvad-vi-skal-vaere-opmaerksomme-paa

<h2>Det handler om Folkepensionisterne, dine forældre, bedsteforældre og oldeforælder</h2> Marioteten af Danmarks godt en million stemmeberettiget folkepensionister, forsøger at klare dagen og vejen, længst muligt i eget hjem (er ikke en belastning for velfærdssamfundet) - men med en udhulet folkepension, kniber det mere og mere med at få pengene til at slå til. Det er ikke acceptabelt at folkepensionisterne skal gå tiggergang og leve af almisser. Det er den nuværende generation af folkepensionister, der ved hårdt arbejde igennem et langt arbejdsliv, har skabt det overflodssamfund vi har i dag. De har betalt skat af hver en krone de har tjent og staten er ved lov, forpligtet til at henlægge midler, til at yde en værdig folkepension. - <b>Men her knækker snoren</b>, for Mette Frederiksens regeringer har tilsidesat ethvert hensyn til folkepension - skabt et underskud - ved at bruge af pensionsmidlerne til "egne" regerings projekter og donationer. <b>Vi har ikke længere have tiltro til Mette Frederiksen</b> - Vi skal have en udskiftning på statsminister posten, i den næste regering, uanset regeringssammensætning! (del gerne dette indlæg) #Socii #politik #folkepension #folketingsvalg2026 #dkpol @Ole Vagnkjær

I næste uge rejser jeg til Berlin for at deltage i et internationalt dialogmøde om fremtidens pensionssystemer og arbejdsliv i en tid, hvor befolkningerne bliver ældre. Mødet er arrangeret af Konrad-Adenauer-Stiftung og samler eksperter, forskere og samfundsaktører fra en række lande, blandt andet Japan, Estland, Storbritannien, Mexico, Chile og Namibia. Formålet er at udveksle erfaringer og perspektiver på, hvordan vores samfund kan håndtere de store demografiske forandringer, som mange lande står overfor. Som forberedelse har jeg været i kontakt med flere danske aktører på området, ikke mindst en af eksperterne fra Ældre Sagen, for at få de nyeste perspektiver og input med til drøftelserne. Det er et vigtigt emne, som også er meget relevant for Danmark, hvor vi i disse år diskuterer både pensionsalder, seniorarbejdsliv og hvordan vi indretter et bæredygtigt velfærdssamfund. Jeg ser frem til spændende samtaler, nye perspektiver og forhåbentlig også idéer, som kan bruges i den danske debat. Du kan læse mere i pressemeddelelsen her: https://via.ritzau.dk/pressemeddelelse/14829378/assens-politiker-inviteret-til-international-dialog-i-berlin?publisherId=13561809&lang=da

💙 Der er jobs – og så er der jobs, der betyder noget. Som sygeplejerske er du tæt på mennesker i situationer, der virkelig tæller. Når der er uro, usikkerhed eller bekymring. Og når lettelsen endelig kan mærkes. Det er et arbejdsliv med ansvar, relationer og faglighed – hvor det, du gør, har betydning for andre end dig selv. I kampagnen "Flere Som Dig" deler sygeplejersker deres egne oplevelser fra hverdagen. Om det svære, det meningsfulde og det, der gør, at jobbet stadig føles vigtigt – også når tempoet er højt. 👉 Læs mere om kampagnen og mulighederne her: https://sosu.nu/go/region-syd-2026feb-some-sosu #jobbank #sygeplejerske #arbejdsliv #sundhed #FlereSomDig

💬💙 Et arbejdsliv er mere end en titel. Som sygeplejerske består hverdagen af både ansvar, faglighed og relationer. Af travle dage – og øjeblikke, der giver mening. I kampagnen "Flere Som Dig" deler sygeplejersker deres egne fortællinger om arbejdet bag titlen. Hvis du er nysgerrig på, hvordan sygeplejerskejobbet opleves indefra, kan du læse med her. 👉 Læs mere om kampagnen og mulighederne her: www.jobbank.dk/go/region-syd-2026feb-some-jb #jobbank #meningsfuldtarbejde #sygeplejerske #FlereSomDig

#DanmarkSkifter Johnny Engedals gode pointer: "Én ting er at finde vej i det konkrete terræn; noget andet er at finde vej i sit eget moralske og etiske kompas. ... Sig “Chatbot” i stedet for automatisk “ChatGPT”, når du generelt mener en sprogmodel (LLM). Ligesom det også er bedre at sige, at man ”søger” frem for ”at Google”. (Vores sprog skaber verden). ... Sprogmodeller er ikke en ny slags søgemaskine. En søgemaskine er en søgemaskine, og en sprogmodel er en gættemaskine." Johnny har begået nedenstående meget fine guide til at stoppe med at blive datahandlet på oligarkernes marked og dermed fri af overvågning. Hvis du slet ikke er startet endnu, vil du nok føle dig overvældet... så da vil jeg foreslå at vælge een ny ting ud hver 2. uge eller hver måned, så er du jo allerede langt om 6 mdr. til et år :-) Min egen liste (i privatlivet, for arbejdslivet er separat, og styres typisk af dem, jeg arbejder for) - bemærk at den er forkortet, da den skulle passe til LinkedIn :-): Sociale medier Jeg er på de traditionelle SoMe kanaler, men også på Mastodon, BlueSky, PixelFed, Socii, Oase, mfl. Så jeg er klar når flere og flere flytter sig. Beskedtjenester Jeg har Signal, Element/Matrix, Telegram, og er på Messenger, Whatsapp, mv. Jeg har ad mange omgange forsøgt at få folk væk fra Messenger, men har også måttet sande, at det er mest praktisk for mig at være der, hvor folk er, medmindre jeg gerne vil være helt alene i verden. Browser Jeg bruger Brave i hverdagen, suppleret med Firefox. På telefonen har jeg desuden Qwant og Vivaldi installeret som backup. Søgemaskine Det første jeg gør når jeg åbner en ny pc på job er at skifte søgemaskinen til DuckDuckGo. Mail Jeg har aldrig haft en privat gmail. I stedet har jeg købt internetdomæner, og haft mine emails der. Bruger Thunderbird på pc'en (læser ikke mails på mobil). Kalender Privat bruger jeg en papirkalender... men ellers har både min Murena eOS telefon en kalender, og det har mit mailprogram (Thunderbird) også. Ereader Jeg har 100 bøger købt gennem Kindle siden jeg fik min Windows tablet i 2015. Foreløbigt er jeg nok låst fast i det. Til gengæld køber jeg aldrig noget på Amazon... Smart Phone / mobiltelefon Fairphone 5 med Murena eOS Kort Bruger krak på pcen og Murena's indbyggede på telefonen. Prøver at vænne mig til at bruge OpenStreetMap, men det kræver at jeg finde ud af, hvordan jeg melder fejl ind, for der er bare stadig for mange, og jeg bliver irriteret... Noter og dokumenter Jeg har været i gang med at teste i lang tid. Har i privatlivet brugt OneNote og OneDrive i ti år, og det fungerer jo super godt. Men nu lander jeg vist på Nextcloud hos tab.digital og Joplin på alle tre devices (pc, mobil og tablet), synkroniseret via Nextcloud. Og så har jeg altid haft en fysisk backup, fordi: risk management 🙂 Tekstbehandling Libreoffice PC Styresystem Linux Mint (dualboot m Windows 10) Computer Min Lenovo Thinkpad fra 2014 fik ny harddisk i 2023 og kører som en drøm 🙂 Videokonference Jeg bruger Brave Talk. https://www.linkedin.com/pulse/farvel-til-algoritmerne-min-guide-det-frie-internet-johnny-engedal-e1ile

Som samfund bør vi anerkende og værdsætte det vigtige arbejde, pædagoger udfører, og sikre, at deres fag bliver talt op. Samtidig mener jeg, at vi bør overveje, hvordan vi bedst klæder nyuddannede pædagoger på til at håndtere de forskellige udfordringer, de kan møde i deres arbejdsliv. En mulig løsning kunne være at lade nyuddannede starte deres karriere i børnehaver og institutioner, hvor de arbejder med børn uden særlige behov. Dette vil give dem en solid grundforståelse for arbejdet med mennesker og skabe et stærkt fundament, inden de eventuelt videreuddanner sig til at arbejde med mennesker med handicap eller udviklingshæmning. Det er vigtigt, at vi gør pædagogfaget attraktivt og sikrer, at det ikke opfattes som en "nemmere" vej at arbejde med mennesker med handicap. Tværtimod bør vi stille krav om, at pædagoger først opnår erfaring med børn uden særlige udfordringer, inden de specialiserer sig. På den måde kan vi sikre, at de er bedst muligt rustet til at håndtere de mere komplekse opgaver, der følger med arbejdet inden for specialområdet. Ved at fokusere på at styrke uddannelsen og skabe klare udviklingsveje kan vi både højne fagets status og sikre, at pædagoger er velkvalificerede til at møde de behov, der findes i vores samfund.