#Kender du historien om Dansk Internationalt Skibsregister (DIS)?
Dansk Internationalt Skibsregister – DIS – blev oprettet i 1988 med det officielle formål at styrke den danske handelsflåde i den internationale konkurrence.
Men DIS-loven fik også en anden konsekvens:
Danske rederier blev fritaget for danske overenskomster for søfarende bosat i udlandet – fx i Filippinerne og Indien.
Resultatet?
At rederierne helt lovligt kunne afskedige danske søfolk og i stedet ansætte udenlandske søfarende til markant lavere løn.
For mange blev det et brud med den danske model til søs.
Kritikere peger på, at lovgivningen strider mod grundlæggende faglige rettigheder, som er fastlagt af International Labour Organization (ILO), samt mod det europæiske socialpagten.
Alligevel har skiftende danske regeringer – også socialdemokratiske – fastholdt ordningen.
Dansk Internationalt Skibsregister – DIS – blev oprettet i 1988 med det officielle formål at styrke den danske handelsflåde i den internationale konkurrence.
Men DIS-loven fik også en anden konsekvens:
Danske rederier blev fritaget for danske overenskomster for søfarende bosat i udlandet – fx i Filippinerne og Indien.
Resultatet?
At rederierne helt lovligt kunne afskedige danske søfolk og i stedet ansætte udenlandske søfarende til markant lavere løn.
For mange blev det et brud med den danske model til søs.
Kritikere peger på, at lovgivningen strider mod grundlæggende faglige rettigheder, som er fastlagt af International Labour Organization (ILO), samt mod det europæiske socialpagten.
Alligevel har skiftende danske regeringer – også socialdemokratiske – fastholdt ordningen.
#Kender du historien om Dansk Internationalt Skibsregister (DIS)?
Dansk Internationalt Skibsregister – DIS – blev oprettet i 1988 med det officielle formål at styrke den danske handelsflåde i den internationale konkurrence.
Men DIS-loven fik også en anden konsekvens:
Danske rederier blev fritaget for danske overenskomster for søfarende bosat i udlandet – fx i Filippinerne og Indien.
Resultatet?
At rederierne helt lovligt kunne afskedige danske søfolk og i stedet ansætte udenlandske søfarende til markant lavere løn.
For mange blev det et brud med den danske model til søs.
Kritikere peger på, at lovgivningen strider mod grundlæggende faglige rettigheder, som er fastlagt af International Labour Organization (ILO), samt mod det europæiske socialpagten.
Alligevel har skiftende danske regeringer – også socialdemokratiske – fastholdt ordningen.
English